Chargé.e de mission

La mission de La Cravate Solidaire, c'est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu'elles s'approprient les codes de l'entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous accompagnons plus de 1000 personnes en Ile-de-France par an dont 70% réussissent leurs entretiens... mais nous pouvons mieux faire ? La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d'intérêt général et une structure de l'Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d'insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs de l'économie circulaire et acteurs privés. La mission de La Cravate Solidaire s'articule autour de 2 axes : l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi et l'évolution des pratiques de recrutement en entreprise. Depuis 12 ans, notre association permet à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien d'embauche dans les meilleures conditions. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous avons accompagné plus de 14 000 personnes en 2024 dans toute la France dont 65% réussissent leurs entretiens et formé plusieurs centaines de recruteurs depuis 2 ans... mais nous pouvons mieux faire Nous sommes une communauté de plus de 100 salariés, 2000 bénévoles en France présents dans 15 villes Notre projet est en pleine ascension... Voilà pourquoi nous avons besoin de toi ? Contexte : D'autres freins (numérique, expression, confiance en soi, etc...) liés à l'accès à l'emploi existent. Pour y répondre, nous avons mis en place depuis 2018 différents types d'accompagnements complémentaires : Le MENTORAT vers et dans l'emploi. Notre projet est en pleine ascension... Voilà pourquoi nous avons besoin de toi ? Ton périmètre d'action en tant que Chargé.e de mission - Dispositif Mentorat : 1. Mise en place et suivi des accompagnements complémentaires > Identifier et sélectionner les candidats pertinents pour ces programmes > Recruter et animer la communauté de bénévoles > Organiser les accompagnements complémentaires et animer les premières rencontres des binômes de mentorat (Les horaires peuvent être flexible lors de l'animation des premières rencontres des binômes) > Veiller au bon déroulement des accompagnements en effectuant un suivi régulier auprès des bénéficiaires et des bénévoles 2. Participation au développement et à la pérennisation des projets : > Présenter les projets aux bénévoles, associations partenaires et potentiels financeurs > Accompagner le réseau dans le développement du dispositif > Réaliser des supports de communication en vue de valoriser l'action auprès du grand public et des partenaires > Participer à l'analyse des forces et faiblesses du dispositif > Créer et améliorer continuellement les outils opérationnels 3. Missions transversales : > Animer et coordonner les ateliers " Coup de Pouce ", avec l'équipe, les bénévoles et les bénéficiaires > Animer une Collecte de tenues en Entreprises et une session de tri de vêtements ? Si cette mission correspond à tes attentes : 1. Envoie-nous ta candidature anonyme : CV + date de disponibilités à ***@*** 2. Aiguise notre curiosité par un " sms de motivation " au ********** 3. Pour remplacer la traditionnelle lettre de motivation, réponds à ces quelques questions juste ici : https://forms.gle/iVN7LUsBk5Cg5mz67 > Niveau Bac+3 et plus, idéalement de formation sociale, ESS, IAE, economie, commerce, MAIS PAS QUE > Maîtrise de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, Trello, Dropbox, Google Drive) >> Le p'tit + : ton expérience en milieu associatif et le partage des valeurs de l'ESS La personne idéale : Dotée d'une belle plume avec une sensibilité particulière pour l'entreprenariat social, appétences pour la stratégie et le développement de projets, capacité à s'adapter à divers publics, aisance relationnelle, proactivité, organisation, sérieux, autonomie.