Administrateur réseau

Un Administrateur Réseau (m/f/x)

Pour le service informatique

Sous contrat à durée indéterminée à temps plein

Votre mission :

Intégré au sein de l’équipe Infrastructure, l’administrateur Réseau est chargé de l’administration du réseau informatique de l’institution. Il est responsable du déploiement des composants du réseau, de leur maintenance et du troubleshooting des systèmes déployés en production.

Vos tâches principales : 

• Administrer et monitorer le réseau du CHL.
• Assurer le support L3.
• Administrer la plateforme Cisco SDA.
• Rédiger les spécifications, les procédures et maintenir à jour la documentation.

 Votre profil :

• Bachelor ou Master en informatique.
• Expérience professionnelle de 5 années comme administrateur réseau dans une entreprise de taille importante.
• Connaissances professionnelles : 
• de Windows 10 et Microsoft Office.
• de Cisco SDA.
• dans le domaine de l’administration des Firewall (Checkpoint, Firepower,…).
• de base en téléphonie et protocoles spécifiques (SIP,…).
• Connaissances linguistiques : Français, Anglais (parlé et écrit). La connaissance de l’Allemand et du Luxembourgeois est considérée comme un avantage.
• Aptitudes et qualités personnelles : 
• Bonne capacité de communication.
• Sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs. 
• Capable de prioriser les tâches dans un environnement très dynamique.
• Capable de travailler en équipe.
• Consciencieux (documentation du travail réalisé). 
• Respect des procédures organisationnelles et techniques. 
• Respect du secret professionnel.

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.
• Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
• Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
• Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.
• Un restaurant d’entreprise et l’accès gratuit à une salle de sport.

Horaires : 8h-12h et 13h-17h. Participation au système d’astreinte. Variable en fonction des besoins du service.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via Moovijob.com en précisant la référence et l’intitulé du poste dans votre communication.

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. 

En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant deux ans maximum, sauf indication contraire de votre part.