Analyste Risques Opérationnels

Envie de contribuer à la maîtrise des risques dans un grand groupe assurantiel et d’acquérir une vision transversale du métier ? Rejoignez AXA France en tant que Analyste Risques Opérationnels (F/H) et participez activement à la gestion des risques opérationnels au sein du Département Risque Opérationnel et Coordination Contrôle Interne.Ce que vous ferez Identifier et cartographier les risques opérationnels en lien avec les métiers et les filiales d’AXA France. Collecter, suivre et analyser les incidents opérationnels déclarés par l’ensemble des entités. Modéliser des scénarios de risques opérationnels et estimer la charge en capitaux propres nécessaire dans le cadre de Solvabilité II. Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des modules Contrôles, Risque Opérationnel et Incidents de l’outil Scala. Participer, en coordination avec le Département, aux étapes clés: Incidents: animation du réseau de correspondants, contrôle qualité, consolidation et analyses. Scénarios: contribution à la production des scénarios de risques opérationnels. Vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois à partir de mars 2026 au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en gestion des risques ou en contrôle interne en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.Compétences techniques:Intérêt pour les sujets de Risques opérationnels et/ou de Contrôle interneConnaissances en statistique et en système d'information sont un plus. bon niveau en Anglais C’est tout à votre avantage Compétences relationnelles:Bienveillance relationnelle et aisance rédactionnelle, Capacité à travailler en équipe et force de convictionRigueur et autonomie Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, persévérante, rejoignez-nous Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde )Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?