Chef de projet MOA TIERS PAYANT F/H

il y a 1 mois


Paris, France Carte Blanche Partenaires Temps plein

Carte Blanche Partenaires intervient depuis 20 ans auprès des professionnels de santé et des assurances santé en développant des services innovants pour plus de 12,5millions d'assurés.

Notre mission ? Faciliter l’accès aux soins et aux équipements de santé, par la maîtrise des tarifs et le contrôle de la qualité tout en permettant un accès de proximité.

Notre spécialité ? La santé visuelle, auditive et bucco-dentaire, et la conception de services innovants d’accompagnement dans le parcours de santé.

Notre ADN ? L’innovation Un enjeu majeur pour offrir aux bénéficiaires & adhérents des offres et services capables d’améliorer leur parcours de santé tout en intégrant les enjeux du numérique en santé.

Notre savoir-faire ? Depuis 20 ans, Carte Blanche Partenaires développe des services et réseaux de soins pour le compte de ses 55 complémentaires santé clientes, incluant 19 actionnaires, des acteurs majeurs du secteur : AESIO MUTUELLE, ABEILLE ASSURANCES, GENERALI, EQUITE, HENNER, KLESIA MUT, CARCEPT, KLESIA PREVOYANCE, AMM, MPPM, MUTUELLE NUOMA, MNH, PACIFICA, PREDICA, MSG, SOGECAP, SWISSLIFE CEGEMA, THÉLEM ASSURANCE …



Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise solide, innovante, ambitieuse et en pleine croissance, qui anticipe les nouvelles tendances et participe activement aux grands enjeux qui vont transformer le système de santé français.


Proximité, innovation et Ouverture sont les valeurs que nous défendons



Description du poste


L’objectif de Carte Blanche Partenaires est de maintenir le cap de l’innovation par la mise en œuvre de nouveaux projets toujours plus ambitieux.


Pour cela, nous recherchons un Chef de projet MOA Tiers Payant capable d’accompagner le développement de Carte Blanche Partenaires. Le Chef de projet MOA Tiers Payant occupe un rôle stratégique au sein de l’entreprise.

Rattaché(e) au Responsable de la cellule MOA Tiers Payant vous pilotez, suivez et coordonnez les projets informatiques liés au développement de l’activité de Carte Blanche.


Missions


Pilotage de projet


  • Coordonner les différentes phases des projets du cadrage à la mise en production
  • Coordonner les travaux des différents contributeurs : prestataires informatique, métiers, experts…
  • Gérer le projet (charges, coûts, planning, avancement, risques, …).
  • Animer/participer aux différents comités de pilotage / de projets.
  • Respecter la méthodologie de projet interne.
  • Participer à l’accompagnement du client dans la mise en œuvre des outils informatiques.
  • Prioriser les projets et veiller à la cohérence des demandes.
  • Gérer la relation et le suivi des missions des prestataires et sous-traitants.


Maîtrise d'ouvrage

  • Participer au sein de l'équipe maîtrise d'ouvrage à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes, la proposition de solutions.
  • Définir les objectifs du projet et assurer le cadrage amont en lien avec la MOE.
  • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles.
  • Etablir et mettre en œuvre la stratégie de recette (cas de tests, jeux de données, gestion des anomalies) et procéder à l'homologation des applications.
  • Accompagner le métier en phase d’expression de besoins et de recette.
  • Garantir la bonne transition Build/Run


Compétences

  • Maîtrise des applications, systèmes d’information et infrastructures informatiques
  • Méthodologie de gestion de projet / planification
  • Capacités rédactionnelles, animation de réunion
  • La connaissance du métier assurance santé est un plus


Savoir-Être

  • Capacités d’anticipation, d’organisation et de priorisation
  • Autonome, dynamique
  • Esprit de synthèse et d’initiative
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe et capacité à gérer les urgences


Profil recherché

  • Une expérience probante chez un opérateur de Tiers-payant est exigée.
  • Formation technique Bac+5, de type ingénieur informatique
  • 5 ans d’expérience minimum dans la maitrise d'ouvrage
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Informations complémentaires

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants droits
  • Tickets restaurants
  • Chèques cadeaux Noël / Chèques vacances / Tickets CESU
  • Plan Épargne d’Entreprise
  • Intéressement
  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime sur objectifs


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