Responsable juridique en droit des sociétés

il y a 4 semaines


Montauban, France MANPOWER FRANCE Temps plein
Poste : Manpower Experts & Cadres Finance Toulouse accompagne son partenaire, cabinet comptable d'envergure et de grande renommée, dans le recrutement de son Responsable du pôle juridique (H/F). En tant que Responsable du Service Juridique, vous serez le pilier central d'une équipe de collaborateurs experts en droit des sociétés, répartis sur 2 sites.

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Vous êtes un visionnaire juridique, attentif aux tendances du marché et aux évolutions réglementaires, et vous proposez des solutions innovantes pour répondre aux besoins de vos clients.
- Leadership et Management : Vous animez et encadrez votre équipe, tout en développant les compétences de chacun
 
- Stratégie et Innovation : Vous participez au Comité de Direction et contribuez à la stratégie de l'entreprise.
 
- Conseil Juridique : Vous offrez des conseils juridiques pointus en droit des sociétés et droit des affaires pour vos clients TPE et PME.
 
- Qualité et Reporting : Vous garantissez la qualité des prestations et réalisez des reportings réguliers.

Vos conditions de travail :
- Parcours sur mesure : parcours d'intégration et de formation personnalisé pour une prise de poste réussie.
 
- Lieu et Mobilité : Poste basé à Montauban avec déplacements réguliers sur les agences locales.
 
- Télétravail : Télétravail possible un jour par semaine.
 
- Horaires : 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT.
 
- Rémunération et Avantages : CDI avec salaire fixe entre 40K€ et 45K€, 13ème mois, variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
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- Formation : Diplôme supérieur (Bac +5) en droit des sociétés, droit des affaires.
 
- Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe. Leadership naturel et esprit de développeur.
 
- Expérience : Expérience avérée en management dans le secteur des services ou du conseil aux entreprises. Expertise en conseil juridique pour TPE et PME appréciée.
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Vous avez le profil idéal ? Vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui valorise l'humain et l'autonomie ? Envoyez-moi votre candidature et discutons en

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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