Chargé de mission RH débutant H/F

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire. Dans la direction Ressources Humaines de la Holding, la division Haut Potentiels Compagnie (HPC) est chargée d'évaluer, exposer et accompagner des collaboratrices et collaborateurs amené(e)s à prendre des postes clés au sein de la Compagnie TotalEnergies. En tant que chargé de mission RH H/F, vous aurez sur ce poste l'opportunité de contribuer aux multiples activités, contacts et formations de la Division HPC, avec les missions suivantes : • Outils digitaux    - Mise à jour des outils digitaux de la division (Excel, Power Apps, SharePoint, Application)    - Créer, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord Power BI pour le pilotage de l'activité    - Propositions et mise en œuvre d'améliorations du fonctionnement digital de la Division. • Reporting RH    - Extraction de données SIRH    - Mise à jour et analyse des données, y compris à destination du Comité Exécutif    - Suivi des KPI (Excel et Power BI) • Gestion et suivi des actions de développement     - Organisation et coordination des participations aux formations avec les partenaires internes et externes    - Analyse et reporting des résultats liés aux actions de développement    - Gestion des invitations aux repas COMEX pour les HPC et constitution des dossiers associés • Gestion des mouvements    - Administration des réunions de revue des mobilités Vous avez un bon relationnel, une forte appétence pour les outils d'analyse des données et le sens du service de qualité ? Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation ? TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.  Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies   Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de mission RH H/F à partir de février 2026. Lors de vos études, valorisées par de l'alternance, vous avez pu développer vos compétences RH ainsi que votre appétence pour l'analyse de données. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Une première expérience de Power Bi sera indispensable à  votre prise de poste. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité