Responsable développement commercial

Entreprise :Bienvenue chez Acass Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature Description du poste :ACASS, agence de recrutement, recherche un Responsable du développement Commercial H/F dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire pour l'un de ses clients. Poste à pourvoir en CDI à Garons 30. Missions principales :Rattaché(e) au directeur général, vous avez pour mission de développer le portefeuille clients et d'accroître la présence de l'entreprise sur les marchés de l'industrie agroalimentaire et de la restauration hors foyer, sur l'ensemble du territoire national. Vos responsabilités : Développement commercial et prospectionProspecter de nouveaux clients sur tout le territoire national.Identifier et suivre les prospects jusqu'à la signature des contrats.Proposer et mettre en œuvre des méthodes innovantes de prospection.Gestion et fidélisation des clientsAssurer le suivi des clients existants : gestion des contrats, relances commerciales, revues de comptes, etc.Négocier les conditions tarifaires et contractuelles.Suivre les commandes et coordonner les envois d'échantillons avec l'assistante ADV.Gérer les réclamations clients en lien avec le service ADV afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation.Pilotage commercial et reportingÉtablir les tarifs et contribuer à la politique commerciale de l'entreprise.Élaborer le budget, le prévisionnel de ventes et en assurer le suivi.Présenter un rapport d'activité mensuel incluant les performances, les difficultés rencontrées et les actions correctives.Définir et présenter un plan d'action annuel pour le développement du secteur.Veille et marketing opérationnelRéaliser une veille concurrentielle et des études de marché sur le secteur.Participer aux actions de marketing opérationnel et à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise.Description du profil :Profil:Issu(e) d'une formation commerciale (Bac +3 à Bac +5, type école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement lié à la restauration hors foyer (RHF, distribution, industrie des ingrédients, emballages, ou produits alimentaires). Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez aussi bien conquérir de nouveaux clients que fidéliser un portefeuille existant. Vous possédez une solide culture du résultat, tout en privilégiant une approche conseil et partenariale auprès de vos interlocuteurs. Mobilité nationale : déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire.Poste nécessitant une forte présence terrain et une réelle appétence pour le contact client. Rémunération: Salaire de base compris entre 36K€ et 40K€ Primes de variables déplafonnées Frais professionnels pris en charge avec avance sur fraisIndemnités kilométriquesStatut Cadre