Talent Acquisition Manager H/F

il y a 4 semaines

Vanves, France Bloomays Temps plein

CONTEXTE : Rejoindre l'équipe People à un moment clé de leur croissance : ils sont aujourd'hui 120 et prévoient de doubler leurs effectifs d'ici fin 2026, avec un fort accent sur l'expansion internationale et l'ouverture de nouveaux marchés. MISSION : 1) Construire un pipeline de talents proactif et scalable Piloter la stratégie de sourcing : tirer parti de l'automatisation, de la prospection assistée par IA et des programmes de cooptation pour attirer les meilleurs talents. Développer des stratégies d'engagement personnalisées : entretenir la relation avec les talents passifs, construire des relations sur le long terme et adopter une approche talent-first. Optimiser les canaux entrants et sortants afin d'assurer un flux constant de candidats qualifiés. 2) Conduire un recrutement à fort impact (20 à 25 postes clés par an et par TAM) Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la qualification des candidats jusqu'à la signature, en garantissant une expérience fluide et engageante. Collaborer étroitement avec les managers pour affiner la définition des postes, évaluer efficacement les profils et prendre des décisions de recrutement basées sur les données. Maîtriser l'art de promouvoir la mission, la culture et la vision auprès des meilleurs candidats. Allier vitesse et qualité de recrutement, sans jamais compromettre l'expérience candidat. 3) Optimiser et automatiser les processus de recrutement Standardiser les cadres de recrutement : harmoniser les grilles d'évaluation, les méthodes d'entretien et les workflows entre les équipes. Automatiser dès que possible : mettre en place des outils d'automatisation du sourcing, des campagnes de nurturing et du screening assisté par IA pour maximiser l'efficacité. Mesurer et itérer : analyser la performance du tunnel de recrutement, identifier les points de friction et améliorer en continu la rapidité et la qualité des embauches. Conduire des initiatives stratégiques : piloter des projets tels que la diversité dans le recrutement, le développement de la marque employeur ou la création de partenariats pour renforcer notre succès en matière d'acquisition de talents.- Vous êtes un·e expert·e du sourcing : vous savez identifier et engager les meilleurs talents grâce à l'outbound, à l'automatisation et aux programmes de cooptation. - Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en forte croissance, et savez recruter à grande échelle sans compromettre la qualité. - Vous êtes orienté·e data : vous analysez le tunnel de recrutement, suivez les indicateurs clés et optimisez les stratégies d'acquisition de talents. - Vous ne vous contentez pas d'appliquer les processus - vous les construisez et les améliorez pour rendre le recrutement plus structuré et plus efficace. - Vous avez un état d'esprit commercial : vous savez valoriser un poste, présenter une entreprise et convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre. - Vous adoptez une approche technologique du recrutement, en tirant parti des outils et de l'automatisation pour accélérer et fiabiliser le sourcing. - Vous n'avez pas besoin d'être un·e expert·e en cybersécurité, mais vous devez être profondément motivé·e par notre mission. - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes basé·e à Paris ou prêt·e à vous y installer.

  • Talent Acquisition Manager H/F

    il y a 4 jours

    Vanves, France Bloomays Temps plein

    Talent Acquisition Manager H/F Bloomays•Vanves, France Description de poste CONTEXTE : Rejoindre l'équipe People à un moment clé de leur croissance : ils sont aujourd'hui 120 et prévoient de doubler leurs effectifs d'ici fin 2026, avec un fort accent sur l'expansion internationale et l'ouverture de nouveaux marchés. MISSION : 1) Construire un pipeline...

  • Talent Acquisition Leader Scale Hiring with AI Sourcing

    il y a 4 jours

    Vanves, France Bloomays Temps plein

    Une entreprise innovante à Vanves cherche un Talent Acquisition Manager H/F pour piloter la stratégie de sourcing et réaliser des recrutements massifs. Vous serez responsable de construire un pipeline de talents et d'optimiser les processus de recrutement. Une expertise en sourcing, une orientation data et la maîtrise de l'anglais sont essentielles pour...

  • Talent Acquisition Business Partner H/F

    il y a 4 jours

    Vanves, France Team.is Temps plein

    En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, acteur majeur du conseil en technologies et de la conception de produits digitaux, reconnue pour son approche Lean et sa forte culture de la performance.Ils sont à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Business Partner pour structurer et piloter la machine de...

  • Talent Acquisition Officer – Alternance, Autonomie

    il y a 4 jours

    Vanves, France Astek Temps plein

    Une société de conseil en technologie recherche un alternant pour un poste en recrutement à Vanves. Vous serez impliqué dans l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'onboarding, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Le candidat idéal est rigoureux et possède de bonnes compétences relationnelles. Une opportunité...

  • Manager de Rayon Pgc 92

    il y a 2 semaines

    Vanves, France Actual Talent Temps plein

    **Description du poste**: Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Devenez le(la) prochain(e) Manager de Rayon de talent au sein d'un géant de la grande distribution ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche actuellement un(e)** Manager de Rayon PGC**à...

  • Alternance - Talent Acquisition Officier - Fonctions Support H/F

    il y a 4 jours

    Vanves, France Astek Temps plein

    Ce que nous vous propose pour votre alternance : Un accompagnement formateur : vous serez soutenu par une équipe expérimentée pour développer vos compétences en recrutement. Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. Une culture entrepreneuriale :...

  • Floor Manager

    il y a 4 semaines

    Vanves, France LUXE TALENT Temps plein

    Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche trois Floor Managers H/F pour rejoindre une marque spécialisée dans la vente de sneakers dans différents magasins situés à Paris. Description du poste de Floor Manager H/F : En tant que Floor Manager H/F vous serez amené à assurer les missions suivantes : - Fournir un service exceptionnel...

  • Lead Product Manager

    il y a 4 jours

    Vanves, France Meilleurtaux Temps plein

    Le domaine Acquisition couvre l'ensemble des expériences, plateformes et leviers digitaux permettant la génération de leads qualifiés sur des environnements à fort trafic dans un écosystème en mutation rapide (SEO, SEA, moteurs IA). Il couvre les périmètres majeurs suivants : Sites internet sous Joomla : Meilleurtaux.com, Meilleurtaux.be et les...

  • Lead Product Manager, Acquisition

    il y a 4 jours

    Vanves, France Meilleurtaux Temps plein

    Une entreprise de services financiers recherche un Lead PM Acquisition pour diriger une équipe de 4 Product Managers. Le candidat idéal devra définir et piloter la vision produit ainsi que la roadmap d'acquisition. Les compétences requises incluent une expertise solide en SEO, gestion des tunnels de conversion et une expérience d'au moins 5 ans en...

  • Strategic TA Partner for Growth

    il y a 4 jours

    Vanves, France Team.is Temps plein

    Une entreprise innovante de conseil en technologies recherche un(e) Talent Acquisition Business Partner pour piloter le recrutement de profils stratégiques. Vous serez en charge d'identifier les talents, de collaborer avec les dirigeants et de garantir une expérience candidat optimale. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en recrutement et...