Talent Acquisition Manager H/F

il y a 3 jours

Vanves, France Bloomays Temps plein

CONTEXTE : Rejoindre l'équipe People à un moment clé de leur croissance : ils sont aujourd'hui 120 et prévoient de doubler leurs effectifs d'ici fin 2026, avec un fort accent sur l'expansion internationale et l'ouverture de nouveaux marchés. MISSION : 1) Construire un pipeline de talents proactif et scalable Piloter la stratégie de sourcing : tirer parti de l'automatisation, de la prospection assistée par IA et des programmes de cooptation pour attirer les meilleurs talents. Développer des stratégies d'engagement personnalisées : entretenir la relation avec les talents passifs, construire des relations sur le long terme et adopter une approche talent-first. Optimiser les canaux entrants et sortants afin d'assurer un flux constant de candidats qualifiés. 2) Conduire un recrutement à fort impact (20 à 25 postes clés par an et par TAM) Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de la qualification des candidats jusqu'à la signature, en garantissant une expérience fluide et engageante. Collaborer étroitement avec les managers pour affiner la définition des postes, évaluer efficacement les profils et prendre des décisions de recrutement basées sur les données. Maîtriser l'art de promouvoir la mission, la culture et la vision auprès des meilleurs candidats. Allier vitesse et qualité de recrutement, sans jamais compromettre l'expérience candidat. 3) Optimiser et automatiser les processus de recrutement Standardiser les cadres de recrutement : harmoniser les grilles d'évaluation, les méthodes d'entretien et les workflows entre les équipes. Automatiser dès que possible : mettre en place des outils d'automatisation du sourcing, des campagnes de nurturing et du screening assisté par IA pour maximiser l'efficacité. Mesurer et itérer : analyser la performance du tunnel de recrutement, identifier les points de friction et améliorer en continu la rapidité et la qualité des embauches. Conduire des initiatives stratégiques : piloter des projets tels que la diversité dans le recrutement, le développement de la marque employeur ou la création de partenariats pour renforcer notre succès en matière d'acquisition de talents.- Vous êtes un·e expert·e du sourcing : vous savez identifier et engager les meilleurs talents grâce à l'outbound, à l'automatisation et aux programmes de cooptation. - Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en forte croissance, et savez recruter à grande échelle sans compromettre la qualité. - Vous êtes orienté·e data : vous analysez le tunnel de recrutement, suivez les indicateurs clés et optimisez les stratégies d'acquisition de talents. - Vous ne vous contentez pas d'appliquer les processus - vous les construisez et les améliorez pour rendre le recrutement plus structuré et plus efficace. - Vous avez un état d'esprit commercial : vous savez valoriser un poste, présenter une entreprise et convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre. - Vous adoptez une approche technologique du recrutement, en tirant parti des outils et de l'automatisation pour accélérer et fiabiliser le sourcing. - Vous n'avez pas besoin d'être un·e expert·e en cybersécurité, mais vous devez être profondément motivé·e par notre mission. - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes basé·e à Paris ou prêt·e à vous y installer.

  • Talent Acquisition Partner H/F

    il y a 3 semaines

    Vanves, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps plein

    Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Talent Acquisition Partner (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Définir les besoins en recrutement et stratégies de sourcing, · Réaliser la publication des offres...

  • Floor Manager

    il y a 3 jours

    Vanves, France LUXE TALENT Temps plein

    Luxe Talent, cabinet de recrutement international, recherche trois Floor Managers H/F pour rejoindre une marque spécialisée dans la vente de sneakers dans différents magasins situés à Paris. Description du poste de Floor Manager H/F : En tant que Floor Manager H/F vous serez amené à assurer les missions suivantes : - Fournir un service exceptionnel...

  • Technicien de Dépannage Matériel Roulant Ferroviaire H/F

    il y a 2 semaines

    Vanves, France Actual Talent Temps plein

    Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Nous recrutons pour la RATP : des...

  • Outlet Store Manager

    il y a 2 semaines

    Vanves, France LUXE TALENT Temps plein

    Luxe Talent, cabinet international de recrutement et de formation, recherche un Senior Store Manager H/F, afin de rejoindre l'outlet d'une enseigne internationale à Paris. Description du poste de Store Manager : Directement rattaché au Directeur Retail France, en tant que Store Manager H/F vous serez responsable de la supervision de l'expérience globale...

  • Talent Acquisition Specialist H/F

    il y a 2 semaines

    Vanves, France eXalt Temps plein

    Tes missions au quotidien : Recueil & compréhension des besoins Échanger avec l'équipe IT pour bien comprendre les postes à pourvoir Rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.) Diffusion & rédaction Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc. Suivre et mettre...

  • Copy #2 Of Technicien Maintenance Chauffage Isle Adam 95 H/F

    il y a 2 semaines

    Vanves, France Human Talent Temps plein

    Description du poste : Human Talent recherche pour l'un de ses clients qui souhaite renforcer son équipe en recrutant un Technicien de maintenance chauffage H/F sur le secteur de l'Isle Adam dans le cadre d'intérim de pré-embauche. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte d'accroissement de l'activité, offrant ainsi une opportunité d'intégrer...

  • Directeur de Business Unit Construction H

    il y a 1 semaine

    Vanves, France Hike Talent Temps plein

    Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission.Dans le cadre d'une évolution interne, notre client, acteur...

  • Manager de Proximité Assurances

    il y a 7 jours

    Vanves, France Audiens Temps plein

    Nous recrutons un Manager de proximité d'une équipe de gestionnaires de contrats d'assurance (F/H). Au sein du service droits et prestations prévoyance et santé, vous assurez l’**encadrement**, le **fonctionnement optimal** et l’amélioration continue de l’activité d’une équipe en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels Vous...

  • Recruitment Consultant Benelux

    il y a 3 semaines

    Vanves, France LUXE TALENT Temps plein

    Main Responsibilities 1. Business Development (approx. 60%) Once you are familiar with our values, methodology, and service offering, you will take ownership of developing our commercial presence across the Benelux region: - Actively contribute to defining the commercial strategy for the Benelux market by identifying growth opportunities and potential client...

  • Business Developer And Recruitment Consultant German Speaker H/F

    il y a 3 semaines

    Vanves, France LUXE TALENT Temps plein

    German Speaker mandatory ! Main Responsibilities 1. Business Development (approx. 80%) Once you are familiar with our values, methodology, and service offering, you will take ownership of developing our commercial presence across the DACH region: - Actively contribute to defining the commercial strategy for the DACH market by identifying growth opportunities...