STAGE - DATA SCIENTIST/ANALYST - F/H

  Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction   Les missions de la direction Technique Assurance s'articulent autour de 3 axes majeurs : Structurer et piloter la politique tarifaire des produits d’assurance de Generali France, aussi bien Vie que Non-Vie, tout en servant nos engagements de durabilité. Exploiter la Data pour créer et démultiplier la valeur apportée à nos clients et à nos réseaux de distribution. Développer des outils d'analyse, d'anticipation et de prévention pour - au-delà du rôle traditionnel d'indemnisation de l'assureur - préparer nos clients aux changements imposés par les conséquences du changement climatique.   Vos missions  Vous recherchez et structurerez la donnée sur notre plateforme Hadoop/ Snowflake Vous analysez les résultats de nos forces de vente (agents généraux, courtiers, conseillers commerciaux du Réseau Salarié) sous l'angle développement et rentabilité Vous industrialisez le calcul des indicateurs clés identifiés Vous contribuez au développement d'outils Web au service de nos intermédiaires en assurance et du business Vous participez à l’élaboration de reportings de pilotage Vous étudiez et recherchez les axes d’améliorations de la rentabilité, spécifiques à chaque branche et à chaque réseau via divers process de modélisation   Le poste est à pourvoir sous forme d’un pack stage alternance : un stage de M1 suivi d’une alternance en M2.   Profil recherché    En 2ème année d’école d’ingénieur spécialisée dans la Data Sciences / vous êtes en M1 Actuariat, Statistiques ou Data Science Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse Vous êtes une personne autonome et curieuse  Vous maîtrisez le langage de programmation Python/PySpark et/ou Power Bi comme outil de data visualisation. Vous avez une appétence pour le secteur assurantiel    Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.    Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.