Chargé de tarification médicale et expertise sinistres H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici Votre mission si vous l’acceptez.Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur & Médical, vos activités en tant que Chargé de tarification médicale et expertise sinistres seront notamment :1- Assurer le traitement et la validation des adhésions - Décider de l’assurabilité en appréciant le risque médical et/ou les risques spéciaux/professionnels à partir de vos connaissances et des outils d’aide à la décision - Analyser et tarifer les demandes d’adhésion dans le respect de la convention AERAS, du droit à l’oubli, … - Respecter la politique et le processus de sélection des risques interne et/ou celles fixées par nos assureurs- Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi2- Assurer le traitement et la validation des sinistres emprunteurs et prévoyance collectives - Analyser et décider en appréciant le risque d’un point de vue médical, contractuel et réglementaire  - Participer à la lutte contre la fraude - Assurer le traitement l’analyse et le suivi des réclamations pré contentieuses et contentieuses  - Respecter la politique et le processus de sélection des risques interne et/ou celles fixées par nos assureurs - Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi3- Contribuer à la coordination des activités du service - Animer des réunions et diffuser des informations auprès du services et partenaires internes et externes - Participer à l’amélioration des process et organisation du service (mise en place d'outils, réalisation de tableaux de bord, ...) Vous avez envie de faire grandir vos compétences…… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?Titulaire d'un bac+3, vous avez une première expérience réussie en Assurance de personnes et maîtrisez l'environnement médical et juridique ainsi que les outils informatiques liés à la fonction.Compétences recherchées :. Aisance et intérêt pour les chiffres, les calculs. Aptitude au reporting et à la conduite d'études ou de projets. Travail en équipe. Capacité d'analyse et de synthèse. Confidentialité. Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition. Qualités relationnellesPourquoi venir chez nous ?Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).