Architecte Si

Points incontournables - Expérience professionnelle d'au moins 5 années en tant qu'architecte fonctionnel ou urbaniste, en DSI de taille comparable. - Maîtrise de l'urbanisation des SI, de l'architecture fonctionnelle et technique, ainsi que des référentiels de données. - Maîtrise des référentiels de données, des principes de qualité des données et de BI. - Connaissance des bonnes pratiques pour la mise en place d'échanges inter-applicatifs. - Connaissance des bonnes pratiques sur la sécurité informatique et le RGPD. - Cartographie des données dans le SI. Une expérience avec DataGalaxy serait un plus. - Travail avec des méthodes agiles. Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes. Missions Principales L'architecte garantit la cohérence et l'optimisation des réalisations SI et porte les projets de transformation ainsi que les études et exigences d'architecture du SI. Il assure la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation. Il s'assure également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de l'entreprise (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI. Il projette, définit et pilote l'évolution de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise au regard de l'architecture existante du SI. Activités principales 1. Stratégie Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI. Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. 2. Conception du SI Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l'entreprise (référentiel d'applications, de flux et POS). À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI. Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier. Propose des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. En assurant un SI d'entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise. Gère (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d'information ou du sous-ensemble du système d'information dont il a la charge. Contribue à la définition de l'architecture technique du ou des systèmes d'information. Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante. Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle. Préconise des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. 3. Amélioration continue Promeut les orientations liées à l'architecture du SI. Participe à la définition et la diffusion des différents guides et politiques du SI. De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI. 4. Gestion de la connaissance Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés des architectes SI.Profil recherché Un candidat qui a déjà travaillé au sein d'une petite DSI, un peu touche à touche, qui sait travailler sur différents projets en parallèle. Savoir être Force de proposition Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Esprit de synthèse Organisé