Emplois actuels liés à Chargé de recrutement - Frépillon - Fed Human
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Chargé.e de recrutement CDI H/F
Il y a 2 mois
Frépillon FED HUMAN Temps pleinLe groupe est un leader européen dans le secteur pharmaceutique.Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de recrutement en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction.Je suis Noëlie Audebert, Consultante en...
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Technicien de Laboratoire en Histologie
Il y a 3 mois
Frépillon Fed Group Temps pleinFed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client - une plateforme d'analyse médicale prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP) - un(e) technicien(e) de laboratoire afin de renforcer...
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Préparateur de Commandes
il y a 1 mois
95740 Frépillon HYG'UP Temps plein**Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le réseau Hyg’UP un Préparateur de commandes F/H pour notre site à FREPILLON (95).** Rattaché(e) au Responsable logistique, vous réceptionnez et rangez les marchandises dans l’entrepôt, vous préparez les produits à livrer en veillant à l’entretien général de l’entrepôt et du...
Chargé de recrutement
il y a 1 mois
Le groupe est un leader européen dans le secteur pharmaceutique.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recrutement en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction.
Description du poste :
Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des Ressources Humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés dans le 95, un Chargé de recrutement F/H en CDI.
Le groupe est un leader européen dans le secteur pharmaceutique.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recrutement en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Définir et conduire les campagnes de recrutement : sourcing, conduite d'entretiens physiques etc;
-Accompagner les managers dans le processus de recrutement;
-Conduire et/ou participer à des évènements collectifs ( job dating, journées portes ouvertes…);
Mettre en œuvre des actions de sourcing (réseaux sociaux, site internet...);
-S'assurer du bon déroulement du processus jusqu'à sa contractualisation;
-Développer les relations école;
-Renforcer la marque employeur en participant à sa promotion dans le cadre du recrutement;
-Conduite d'entretien et rédaction de comptes-rendus;
-Apporter une expertise constante sur les nouvelles tendances du marché et les outils d'attraction des candidats;
-Définir et produire des indicateurs de son activité, en assurer le suivi et le reporting.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un master et justifiez d'une première expérience dans le recrutement d'au moins 2 ans.
Excellentes compétences en communication, gestion du temps et esprit d'analyse.
Capacité démontrée à travailler en équipe et à influencer positivement les parties prenantes.
Connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi et des outils de recrutement.
Opportunité à pourvoir en CDI.
Rémunération fixe entre 35k et 40k (en fonction du profil)
Intéressement/participation
Bonus
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et projet professionnel. Nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec une HRPB de la strucure et votre manager direct.