Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. A la pointe de la technologie avec l'arrivée du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, le CHU est résolument tourné vers l'avenir. Le CHU, c'est 21 salles de bloc, 4 salles en ambulatoire et un bâtiment de 6700m2 dédié aux Neurosciences qui a ouvert ses portes fin 2019. Bien d'autres projets comme l'extension du plateau technique et du service de cardiologie sont prévus. Le CHU de Nîmes 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage. Au sein du Bloc opératoire, en Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) ou en transversal,\?votre mission principale\?sera de réalisez les soins infirmiers d?anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous accompagnez le patient, dans les domaines de l?intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l?urgence ou de la réanimation. Vous mettez en ?uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Etre IADE au CHU de Nîmes c?est : En salle d?intervention : - Prévenir le risque infectieux. - Préparer les salles d?intervention : vérifier, installer les équipements et vous assurer du leur bon réapprovisionnement. - Préparer les produits médicamenteux. - Accueillir, informer, installer et sécuriser le patient en étant à l?écoute de ses besoins et attentes. - Participer, avec le\?MAR*\?à l?induction de l?anesthésie, au conditionnement du patient et assurer la surveillance des techniques d?anesthésie et du traitement de la douleur. - Assurer le transfert du patient de la salle d?intervention à la SSPI en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire. En SSPI : - Préparer les postes de SSPI : vérifier, installer les équipements nécessaires au bon déroulement de la phase de réveil du patient. - Assurer le réveil du patient et débuter la réanimation post-opératoire prescrite. - Evaluer et prendre en charge la douleur post-opératoire. - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, le dossier anesthésie et renseigner la Check-list. - Solliciter le MAR si l?état du patient nécessite une prise en charge médicale et pour le retour du patient en secteur d?hospitalisation. En transversal : - Mettre à jour le DPI en utilisant le dossier informatisé d?anesthésie. - Gérer les stocks et utiliser les produits et consommables dans un souci de qualité et d?économie. - Participer à des actions de recherche en soins infirmiers ou protocoles sous contrôle médical. Le CHU s?inscrit dans une démarche d?amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. *MAR : Médecin Anesthésiste Réanimateur Vos conditions particulières d?exercice : - Vous devez vous rendre disponible afin d?assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l?institution. - Horaires et rythme de travail : \? \? Postes disponibles sur des amplitudes horaires de : 7h40, 10h et 12h. \? \? Vous serez amené(e) à effectuer des horaires de nuit, gardes ou astreintes les week-ends et jours fériés (répartition sur un planning prévisionnel annuel) : \? \? \? \?-\?Astreintes Bloc obstétrical : 12h tous les jours \? \? \? \?- Astreintes Bloc / PMO / Radiologie interventionnelle : 12h en semaine et 24h les week-ends et jours fériés. Vos avantages - Mesures d?attractivité spécifiques - Possibilité de reprise d?ancienneté - Recrutement par voie de mutation possible - Parcours d?intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle - Possibilité de logement le 1er mois - 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) - Inscription possible au Comité de Gestion des ?'uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) - Points de restauration sur le site de Caremeau\?: restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes - Idéalement situé à proximité de commerces - 2 crèches sur le site de Nîmes - Parcours de santé sur le site de Nîmes - Accessibilité : à 5 min de l?autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier. - Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU