Expert IA Générative H/F

Quel sera ton poste ? Expert IA Générative H/F Lieu : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Nous recherchons pour notre client, dans le cadre d'un programme stratégique, un expert IA Générative. L'objectif est de déployer à grande échelle des solutions d'IA Générative pour les développeurs, avec l'onboarding de 100 collaborateurs. Missions principales - Sélection de solution : Benchmark et tests pour choisir une solution IA conforme aux exigences de sécurité. - Formation & accompagnement : Organisation de sessions pour former les développeurs aux outils et bonnes pratiques IA. - Support & expertise : Assistance aux utilisateurs via un canal dédié. - Pilotage & documentation : Création de supports (e-learning, prompts), mise en place d'indicateurs et d'un module d'évaluation. - Veille & innovation : Exploration des évolutions IA et participation à chantiers stratégiques. Compétences requises - Technologies : Linux, Kubernetes/Openshift, GIT, Java/JEE, Spring, Quarkus, Angular, Node.js. - Outils : Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube. - Bases de données : Oracle, PostgreSQL, DB2. - Méthodologies : API REST, MVC, CI/CDCe qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Expérience confirmée : Tu as déjà piloté des projets d'IA Générative ou des solutions similaires, idéalement dans un contexte d'entreprise. - Expertise technique : Tu maîtrises les technologies et outils mentionnés, avec une appétence pour l'innovation et les nouvelles tendances IA. - Pédagogie et communication : Tu es capable de former et d'accompagner des équipes techniques, avec une réelle aisance à vulgariser des concepts complexes. - Autonomie et rigueur : Tu sais piloter des projets de bout en bout, avec une approche structurée et une attention particulière à la sécurité et à la conformité. - Veille technologique : Tu es passionné(e) par l'IA et ses évolutions, et tu aimes partager tes connaissances avec tes pairs. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team IA Générative Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés