Directeur de la Mobilité

Poste : La Direction de la Mobilité d'Annemasse Agglo pilote les stratégies et projets de mobilité, en lien avec les besoins des usagers et les dynamiques transfrontalières. Elle se compose de deux services :

Service Infrastructure : gestion des grands projets structurants, tels que :
- Extension du tramway T17 : 1,3 km, 3 nouvelles stations, budget > 50 M¤, mise en service prévue en 2026.
- TCSP Gare Annemasse-Bonne : 8 km d'aménagements, mise en service en 2028, budget > 20 M¤.
- P+R Aubrac : parking silo de 200 places, mise en service en 2026, budget 7,5 M¤.
- Voies vertes : réalisation de 20 km d'aménagements cyclables, finalisation en 2028.

Service Transports & Déplacements : élaboration des politiques de mobilité, planification des projets et supervision de l'exploitation du réseau TAC (43 bus, tramway T17, vélo-station).

En tant que Directeur de la Mobilité H/F, vous serez au coeur des enjeux stratégiques et opérationnels de la collectivité :

- Manager une équipe de 12 collaborateurs, structurer et animer la transversalité entre services.
- Accompagner le transfert de la compétence Mobilité vers la nouvelle Autorité Organisatrice de Mobilité (AOM) du Pôle Métropolitain.
- Piloter des projets d'envergure (tramway, TCSP, voies vertes, ZFE, etc.) tout en garantissant le respect des objectifs, budgets et réglementations.
- Représenter la collectivité auprès des instances techniques et au sein du CODIR.
- Élaborer des stratégies en lien avec les élus et proposer des arbitrages techniques et financiers.
- Assurer le suivi opérationnel du réseau TAC (DSP, matériels roulants, billettiques, tarification).
- Développer des solutions innovantes pour une mobilité durable et inclusive.
Profil : Diplôme et expérience : Diplôme d'Ingénieur ou équivalent.

Expérience impérative d'au moins 5 années dans la gestion de projets de mobilité et d'infrastructures de transport, la planification et/ou l'exploitation de réseau de transports urbain, incluant des postes à responsabilités managériales. Expérience renforcée en transports et déplacements.
Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement de l'organisation d'une collectivité publique.

Connaissances techniques :
- Expertise en ingénierie, droit et économie des transports.
- Maitrise des réglementations (marchés publics, concertation, montage financier).
- Solide expérience en maîtrise d'ouvrage publique.

Compétences opérationnelles :
- Management et animation de projets complexes.
- Capacité à piloter des DSP et à coordonner des prestataires.
- Analyse des réseaux de transport et proposition d'améliorations innovantes.

Qualités personnelles :
- Excellente aptitude au dialogue et à la négociation.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et goût pour l'innovation.

Conditions attractives :
Temps de travail : 36h30/semaine sur 4,5 jours, expérimentation de la semaine de 4 jours en cours.
Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine).
5 semaines de congés + 7,5 jours de RTT.

Prime de fin d'année et complément indemnitaire annuel.
Tickets restaurants
Participation à la mutuelle (jusqu'à 50 ¤/mois).
CNAS et amicale du personnel (activités culturelles et sportives).

Rémunération motivante : selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique.

Rejoignez une collectivité en pleine transformation et mettez vos compétences au service d'un projet ambitieux 

Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 295-RC-JG-24
Entreprise : Rejoignez une collectivité dynamique et tournée vers l'avenir

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute pour Annemasse Agglo, son futur Directeur de la Mobilité H/F.

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Composée de 12 communes, elle s'inscrit au coeur du bassin transfrontalier du Grand Genève, un espace dynamique regroupant près d'un million d'habitants.

Engagée dans l'intérêt général, Annemasse Agglo intervient dans des domaines variés : environnement, mobilité, culture, sport, cohésion sociale, développement économique, et bien plus encore. Ses 600 agents oeuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie des usagers et accompagner les grands projets du territoire.

Envie de rejoindre des équipes engagées, innovantes et attachées aux valeurs du service public ? Alors cette opportunité est faite pour vous

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