Emplois actuels liés à UN·E CHEF·FE DE BUREAU EN CHARGE DU RECRUTEMENT - Bobigny - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis


  • Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. Notre mission est de leur offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à...


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    La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. Notre mission est de leur offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion...


  • Bobigny, 93000, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double...


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    La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double...


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    Raison d'être du poste Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de...


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    Raison d'être du poste Il/elle encadre le bureau approvisionnement et imprimerie, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions en matière dimprimerie et dapprovisionnement.  Missions principales Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de service ; Suivre les évolutions...


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    La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double...


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    Raison d'être du poste  Vous impulsez et déployez la démarche usagers auprès de ses collaborateur·rice·s. :  - avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le point dentrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière. Vous coordonnez, gérez et contrôlez...


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    Raison d'être du poste Le·la chef·fe de projet informatique (MOA) conduit la réalisation de projets et détudes liés au système dinformation de la direction et principalement du service de la prévention et des actions sanitaires. Il·elle pilote lintégralité des phases projet, de lexpression des besoins au déploiement. Il·elle est aussi en...


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    Raison d'être du poste Au sein du Service territorial Nord de la Direction de la voirie et des déplacements, le chef de bureau maintenance et exploitation coordonne, pilote et encadre les activités dentretien, de maintenance et dexploitation des routes départementales portées les techniciens du bureau. Missions principales Encadrer les...


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    Raison d'être du poste Le/La Chef-fe de projets SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les...

UN·E CHEF·FE DE BUREAU EN CHARGE DU RECRUTEMENT

il y a 1 semaine


Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

La Direction des Ressources Humaines (DRH) accompagne plus de 7 500 agent·e·s pour développer leurs compétences au service des politiques publiques du territoire. Notre mission est de leur offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles. La DRH accompagne les transformations de l'organisation nécessaires à l'impulsion des nombreux projets portés par le département en garantissant les valeurs confortées par sa double labellisation égalité femmes/hommes et lutte contre les discriminations. Pour cela, elle doit pouvoir être innovante en réinventant le service public de demain : fidélisation et développement de la formation des équipes, accélération des recrutements, amélioration de la relation usagers et poursuite de la modernisation des processus RH. Dans le cadre d'un remplacement, la DRH recherche son/sa futur·e chef.fe de bureau recrutement pour accompagner les directions de son portefeuille.


Raison d'être du poste

En tant que chef·fe de bureau vous assurez le pilotage des activités de recrutement et l’accompagnement de l’équipe et des directions du portefeuille. Vous êtes le·a référent·e sur les questions d’emplois auprès des directions et vous déclinez la politique de recrutement de la collectivité.


Missions principales

  • Vous accompagnez les directions dans la stratégie et le suivi de leurs recrutements dans une logique de démarche usagers ;
  • Vous orchestrez l'activité de l'équipe en lien avec l'adjointe du bureau, axant votre approche sur la dynamique collective, la continuité de la modernisation des processus et la fluidité ;
  • Vous êtes moteur dans la recherche de solutions à destination de votre encadrement et de vos divers interlocuteurs ;
  • Vous travaillez en transversalité et en confiance avec les différentes équipes de la DRH ;
  • Vous organisez et contrôlez la remontée des informations nécessaires à l’établissement d’outils de reporting sur le portefeuille des directions du bureau de recrutement ;
  • Vous participez activement à des manifestations liées au recrutement et aux projets qui visent à renforcer l’attractivité du département en tant qu’employeur.


Profil

Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux de recrutement et d’attractivité idéalement dans le secteur public ;

Vous êtes encadrant·e, vous savez mobiliser et valoriser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe ;

Vous êtes moteur dans la recherche de solutions permettant de fluidifier l’activité du bureau ;

Vous disposez de capacités de communication, de conseil et de négociation ;

Vous savez travailler en transversalité, vous coordonner et organiser l’activité.


De formation supérieure BAC+3/+5, vous avez une expérience confirmée dans le domaine des RH et le management d'équipe.

Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, où vous aurez l’occasion d’être au cœur de la dynamique de la collectivité, de faire vos preuves et d’apporter votre enthousiasme et expertise.


Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Attachés territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).


Découvrez les atouts de notre belle Collectivité : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/


Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.