Responsable de Secteur H/F

Dans le cadre du développement de son réseau de plus de 100 magasins, notre client recherche son prochain Responsable Secteur Véritable commerçant et manager de l'équipe de Conseillers de vente du secteur Livre, tu : - Elabores et théâtralises l'offre selon l'actualité, tes coups de coeur, les attentes des clients pour être La Librairie de référence. - Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec l'équipe toujours dans une logique de satisfaction client. - Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. - Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin Alors faisons route ensemble Nous recherchons un manager de terrain passionné par le commerce et la performance collective, capable de piloter un centre de profit sur les secteurs de la Librairie et du Multimedia, d'animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs et de faire vivre la culture client Cultura dans un environnement exigeant et stimulant. Expérience et savoir-faire : - Minimum 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le retail, idéalement en distribution spécialisée, GSS ou univers à forte saisonnalité. - Maîtrise du pilotage de la performance commerciale : CA, marge, productivité, gestion des stocks, taux de transformation. - Habitué à animer le commerce au quotidien : briefings, plans d'action, rituels managériaux et accompagnement terrain. - Bonne compréhension du compte d'exploitation et capacité à transformer les indicateurs en leviers concrets de performance. - Aisance dans le merchandising, la mise en avant produit et la construction de parcours clients attractifs. Leadership et management : - Manager exigeant et bienveillant, capable d'embarquer, de fédérer et de faire grandir ses équipes. - Posture de coach : développe les compétences, instaure des rituels d'équipe efficaces et responsabilise ses collaborateurs. - À l'aise dans le feedback constructif et la reconnaissance du travail accompli. - Exemplarité, stabilité émotionnelle et capacité à décider rapidement. Personnalité et posture : - Commerçant dans l'âme : pragmatique, réactif, orienté client et résultat. - Leadership positif et fédérateur, avec le goût du challenge et du collectif. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation, notamment en période de forte activité (Noël, rentrée des classes, etc.). - Vision claire du commerce : sens du détail, exigence sur la qualité de service, goût pour la culture du beau et du bien fait. Valeurs et culture : - Alignement fort avec les valeurs Cultura : exigence, curiosité, ouverture, bienveillance, exigence et passion du partage. - Goût sincère pour la culture et la créativité (livre, musique, jeux, loisirs, papeterie). - Envie de s'inscrire dans un projet collectif long terme, où performance économique et développement humain vont de pair. Ce qui fera la différence : - Expérience sur des magasins à fort volume ou multi-univers. - Expérience réussie d'accompagnement du changement ou de développement d'équipe. - Profil autonome, pragmatique, capable de naviguer entre stratégie et opérationnel.