Technicien en Radiofréquences au Département Interventions H/F

Le/la titulaire du poste, placé(e) sous la responsabilité du chef du département interventions du service, intervient sur l'ensemble des départements indiqués ci-dessus pour assurer : le traitement des brouillages, l'identification des sources d'interférences et leur résolution, puis la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l'agence, puis l'établissement des procès-verbaux d'intervention et leur transmission au procureur de la République ; les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ; la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques. Il/elle assure de plus le traitement des brouillages lors des grands évènements sportifs (tour de France, 24h du Mans, tournoi de Roland Garros, etc) sur tout le territoire national, pouvant intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés. Le(la) titulaire du poste assure également des missions transverses de soutien au fonctionnement du service en assurant un rôle d'expert local sur l'utilisation de types particuliers d'équipements de contrôle du spectre (goniomètres par exemple) et participe à la maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicule laboratoires etc.). Conditions particulières d'exercice. Ce poste nécessite impérativement : de pouvoir être assermenté(e) devant le tribunal judiciaire territorialement compétent et habilité(e) au niveau secret, une grande disponibilité pour de fréquents déplacements en France, incluant des découchés, tout particulièrement dans la zone géographique de compétence du service, et très ponctuellement dans d'autres régions, voire éventuellement en Outre-mer et à l'étranger, selon des horaires éventuellement décalés. Des travaux d'installation d'équipements de mesure en hauteur sont susceptibles d'être demandés dans le cadre du poste. Management : non Télétravail : possible Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique. Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée à l'issue d'une période d'essai. Pour les candidats militaires, un accueil dans le cadre de la convention de mise à disposition liant l'ANFR au ministère des armées peut être proposé.- Fonctionnaire de catégorie B ou agent contractuel de niveau équivalent (Formation technique Bac +2, Bac +3, L3 ou DUT/BUT ou BTS dans le domaine radiocommunications ou mesures physiques, de préférence ; - Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et en radiocommunications (prérequis indispensable) - Connaissance et expérience pratique de l'utilisation d'appareils de mesures radioélectriques (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, goniomètres etc.) ; - Bon niveau rédactionnel (rédaction très fréquente de courriers, rapports, comptes rendus) ; - Bonne maîtrise de l'utilisation d'outils bureautiques et des systèmes d'informations et de gestion et d'asservissement d'appareils de mesures - Excellents relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation du travail et des responsabilités ; - Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ; - Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité ; - Titulaire du permis de conduire B ; - Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique du domaine des radiocommunications. Pour candidater : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 01-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site. Pour tout renseignement : M. CARLIER Directeur du Contrôle du Spectre Mme GABAY Directrice adjointe du Contrôle du Spectre M. DAURES Chef du Service Inter-régional Sud-Ouest Mme DEROBINSON Adjointe à la Cheffe du Service des Ressources Humaines Date de disponibilité du poste : Immédiate Date de diffusion de l'emploi : Date limite de réception des candidatures : Ref: jtbn0x0ii4