Infirmier en Equipe Mobile Santé et Précarité Périnatale H/F

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Qui sommes-nous ?Vitalis Médical Paris-Est, agence spécialisée dans le paramédical, médical ou social nous recrutons activement des Infirmiers H/F pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous .Travailler avec nous c'est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer ses disponibilitésNotre client une Association qui a pour but d'assurer l?accueil, l?hébergement, l?accompagnement et l?insertion de personnes en situation d?exclusion et/ou de handicap. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique du responsable de service et en lien avec les professionnels de l?équipe, vous serez en charge d'accompagner la personne accueillie et son/ses enfant(s) dans le cadre d?une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible en temps plein.Basé à Melun ? CCN 51Avantages :\?       Participation employeur sur les titres de transport ;\?       Tickets restaurant ;\?       Pas de travail les dimanches et jours férié Vos missionsPublics Accueillis -       Personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable, -       Personnes en situation d?urgence sociale ayant des difficultés de santé, hébergées au sein des structures relevant de l?Accueil, de l?Hébergement et de l?Insertion (AHI) et en Foyers de travailleurs migrants (FTM), en appui à la coordination des soins mise en place au sein des structures, -       Personnes fréquentant des lieux d?accueil sociaux, médico sociaux ou de santé, -       Personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d?un accompagnement adapté à leurs besoins en santé -       Personnes hébergées dans le Dispositif National d?Accueil valuation de l?état de santé de la mère et de l?enfant et préconisation de suivis médicaux adaptés Suivi et accompagnement de la personneElle accueille et accompagne les personnes en mettant en ?uvre notamment les actions ci-dessous  -       Evaluation ponctuelle de l?état de santé somatique et psychique des personnes, -       Délivrance de premiers soins, appui à l?hospitalisation si nécessaire, -       Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS, LAM, CSAPA, CAARUD, ACT, ou autre), -       Orientation vers des bilans de santé et suivi, -       Participation à des programmes de prévention individuelle ? vaccinations ou dépistage,-       Concours à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique, -       Construction d?actions collectives de prévention-promotion de la santé, -       Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs, sous réserve d?être formées, -       Construction et animation de formations ou d?actions de sensibilisation, -       Appui ponctuel aux structures d?hébergement d?urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge,  Travail avec les services extérieurs -       Création d?un réseau institutionnel de soin et développement de partenariats avec les structures médicales et les acteurs de la périnatalité-       Organiser et faciliter les liens nécessaires avec les services compétents externes -       Maintien des relations avec les services médicaux et paramédicaux des bénéficiaires, -       Représentation du service auprès des partenaires Gestion administrative-       Transmission des observations par écrit et par oral au médecin pour maintenir la continuité des soins -       Veille professionnelle-       Analyser et synthétiser les informations sur la situation de la personne.-       Création et mise à jour des dossiers usagers, -       Suivis quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l?évaluation continue, -       Création et mise à jour des protocoles, -        Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profilDépartement du lieu de travail : 77Ville : Dammarie-les-lysSalaire : Négociable selon profilTemps de travail hebdomadaire : Temps plein Diplôme obligatoire d'infirmier d'état ;Connaissance obligatoire auprès de publics en situation de précaritéVous faites preuve d'organisation , d'autonomie ; Permis B