Consultant en Stratégie Opérationnelle H/F

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

- Communauté d'expertise : Stratégie Opérationnelle
- 90 personnes
- Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent : La Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l'Assurance & la Protection sociale, les Industries Energie & Services, l'Excellence Opérationnelle, la Transition énergétique, le Marketing & la Relations clients ainsi que le Secteur Public
- Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel
- La communauté Stratégie Opérationnelle est une communauté d'expertises métiers spécialisée dans l'accompagnement des réflexions stratégiques et des grandes transformations de tous secteurs.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

- Nous cherchons des talents disposant a minima de 2 ans d'expérience dans le domaine du conseil en stratégie, transformation et organisation, pour accompagner la forte croissance des activités de conseil de Onepoint.
- Les missions portent sur l'accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, d'excellence des opérations, du cadrage et du management de grands projets auprès d'une large gamme d'acteurs.
- Nos missions placent toujours l'impact humain au coeur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.
- Dans un esprit d'autonomie et de responsabilité, vous serez amené (e) à créer de nouvelles offres, à concevoir des programmes de fidélisation, de conquête, repenser l'organisation, les processus, la culture, le pilotage de l'entreprise pour la centrer vers les clients.
- Vous participerez également fortement à notre démarche collective de développement, notamment en contribuant activement à l'élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po) et vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un cabinet de conseil.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel
- Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint
- Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation
- Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ).

Notre processus de recrutement

- Premier échange avec Teddy MYRTHE () : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)

- Deuxième entretien avec un (e) Leader* : focus sur l'état d'esprit + évaluation de votre expertise + une étude de cas (durée : 1 heure)

- Troisième entretien avec un (e) Leader* : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d'une(e) Consultant(e) Strat Op (durée : 1 heure)
- Quatrième entretien avec un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial