Responsable Maintenance

La mission d'AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d'aujourd'hui tout en relevant les défis médicaux de demain. Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l'immunologie, l'oncologie, les neurosciences, l'ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d'être une entreprise Great Place to Work.

Rejoignez-nous en intégrant le 4ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes
Leader de l'esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d'acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.
Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre département Engineering, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :
Un(e) Responsable Maintenance Travaux Neufs (Infrastructures et Utilités) en CDI

Vous êtes en charge de l'organisation et de la gestion de la maintenance (bâtiments et utilités) et des services généraux afin de garantir un taux de disponibilité optimum des installations de production et laboratoires du site en veillant au respect des règles/exigences sécurités/qualités et de la réglementation en vigueur.
Vous assurez également le développement et l'amélioration de l'exploitation des infrastructures/installations et pilotez les projets et les équipes dédiées à votre secteur.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Superviser les activités travaux neufs infrastructures / utilités : vous proposez et pilotez les projets bâtiments et utilités garantissant la continuité et l'amélioration des activités pour atteindre la performance site (Energétique, production, EHS…) en collaboration avec les équipes globales Engineering ; vous êtes le représentant du maître d'ouvrage et l'interface avec le client interne ; vous définissez les plannings des études aux tests de validation et gérez les budgets impartis.
2. Superviser les activités de maintenance et des services généraux : vous définissez la stratégie de maintenance des bâtiments et des utilités et des services généraux et les ressources nécessaires au soutien de cette stratégie ; vous animez l'amélioration continue de votre secteur et la revue de performance des prestataires, vous assurez la gestion de la sous-traitance en lien avec votre secteur.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :

• Une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur complétée par une expérience d'au moins 7 ans dans le management opérationnel (maintenance) et la conduite de projet utilités et bâtiments dans une industrie à fortes contraintes environnementales (Pharma/Biotech, Agroalimentaire, Electronique).
• La maîtrise des bonnes pratiques de conception et connaissances des solutions techniques relatives à : l'environnement salle blanche, aux fluides propres, aux bâtiments et aux systèmes de sécurité.
• La maîtrise des outils de dimensionnement des fluides : calcul de foisonnement.
• Des connaissances de base en automatisme industriel et dessin industriel (autocad).
• La maîtrise des outils de bases en bureautique : pack office.
• La maîtrise de l'anglais courant.
• Le sens du travail en équipe et contact terrain.
• Une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Des capacités de planification et d'organisation.
• Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et d'ouverture au changement.
• Exemplarité / Représentativité.
• Capacité à prendre des décisions et à agir dans l'urgence.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.