Contrôleur de Gestion H/F

Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (~175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion.- Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac +5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel. LES + DU POSTE : - C'est un poste où la diversité ne manque pas : coûts de production, frais fixes, ventes chaque analyse est différente et contribue à une vision complète du compte de résultat. - Vous intervenez sur tout le cycle de gestion - budget, forecast, clôture mensuelles, analyses d'écarts et reporting - avec des outils performants (Excel, SAP, BI) et en interaction directe avec l'ensemble des services de l'usine. - Ici, vos analyses et vos recommandations ont un impact concret sur la performance globale du site et du groupe, dans un environnement industriel exigeant mais bienveillant, où l'écoute et le travail collectif font partie du quotidien. - Ce poste constitue également une belle opportunité de montée en compétences : variété des missions, proximité terrain et réelle autonomie vous permettront de développer rapidement expertise et responsabilités. MOT CLES : la diversité des coûts analysés ; responsabilité complète du périmètre ; lien transversal avec tous les services ; impact concret sur la performance ; l'environnement collaboratif et positif COTE AVANTAGES SOCIAUX : Statut cadre ; Organisation du temps de travail flexible ET possibilité d' 1 jour de télétravail par semaine; Rémunération sur 13 mois ; Prime sur objectifs (6 % du salaire annuel) ; 8 semaines de congés (CP + RTT); CSE offrant de nombreux avantages ; Compte épargne-temps et dispositifs d'épargne salariale; et bien d'autres encore