Secrétaire Général

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Le Secrétaire Général assiste la Directrice Interrégionale dans le pilotage de l'activité du territoire néo aquitain et ultra-marin et est membre du codir interrégional.

Il identifie les besoins et alloue les moyens afférents, suit leur consommation, veille au respect des notifications budgétaires et à la bonne application des règles et directives nationales, restitue les analyses et données nécessaires au contrôle de l'activité (synthèse et tableaux de bord de gestion). Son activité s'étend au suivi et à l'exécution budgétaire (dépenses et recettes) comme à la programmation.

Il est chargé des dossiers d'administration transversaux comprenant les affaires juridiques, financières, logistiques et les achats. Il coordonne la gestion des systèmes d'information et encadre les équipes de gestion dont il organise le travail afin de garantir la continuité du service.

Responsable des ressources humaines de la Direction Interrégionale, il est le relai de la politique RH nationale, anime le dialogue social local et veille au fonctionnement RH quotidien (recrutement et intégration, formation, entretiens professionnels…), supervise la gestion du personnel, prépare et anime les instances de représentation du personnel, avec l'appui du Conseiller Sécurité Prévention.

Le Secrétaire Général s'appuie au quotidien sur une équipe de gestion qui lui est rattachée, qu'il encadre et anime.

Cadre du secteur public d'Etat ou de la territoriale (cat. A), vous êtes fort d'au moins 3 ans d'expérience en pilotage généraliste de structure (RH, budgétaire, comptable) et ainsi d'une excellente connaissance des règles de la gestion publique, du statut de la fonction publique et du fonctionnement des établissements publics.

Vous vous distinguez par un goût appuyé et une très bonne capacité d'encadrement et d'animation d'équipe et la conduite de négociation, comme pour le reporting et au dialogue de gestion. 
 

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