COMPTABLE AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ H/F

Si vous êtes Comptable et que vous recherchez à accompagner des agriculteurs, alors attention cette offre est peut être faite pour vous Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client agricole, vos missions, si vous les acceptez, seront :L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestionL'accompagnement des clients dans leurs projets,La prescription d'offre de services de l'entrepriseLa liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?Alors maintenant, parlons de vous Voici ce que nous attendons de vous :Une formation d’au minimum BAC +3 dans la comptabilité,Une expérience et/ou des connaissances du milieu agricole sont indispensables.Une expérience de 5 à 10 ans en cabinet,Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID, environnement Drive), esprit d'équipe, l'appétence pour la relation client.Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer & voici les avantages que nous mettons à votre disposition :Le salaire brut annuel est de 34 à 38 K€ selon expérience avec possibilité d'évolutionPrimes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par anAccord télétravailMutuelle prise en charge à 100% pour le salariéAutonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexiblesTickets restaurantsCSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout :Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.Des possibilités d'évolution : management, référent techniqueProcessus de recrutement :Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?L'agence de Saint-Contest vous attend Venez rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.Bac+3Confirmé (3-5 ans)Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc. 14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?