Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F

Vous cherchez un poste d'Accompagnant éducatif et social (AES) H/F dans un FAM à Lux ? La stabilité d'un CDD voire d'un CDI vous rassure ?

Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil d'adultes, atteints de déficiences intellectuelles et/ ou maladies psychiques, pouvant être associés à des troubles visuels/cécité/surdité, de handicap moteur léger, de troubles du comportement et de difficultés relationnelles.

- 32 places en FAS
- 10 places en FAM.

Principales missions du FAM :

- Permettre une intégration sociale dans la dignité et le respect de chacun.
- Assurer l'hébergement, les soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'une prise en charge psycho éducative.
- Favoriser l'inscription citoyenne et inclusive au travers de partenariat et l'élaboration de réseau.
- Offrir à chaque personne accompagnée, au travers du projet d'établissement, soutenue par une démarche individualisée, une vie équilibrante et épanouissante.
- Assurer une logique de parcours de vie pour les personnes accompagnées.
- Accompagner les personnes en situation de handicap élues au CVS, pour une réelle contribution au fonctionnement de l'établissement.

L'établissement recherche, un (e) Accompagnant éducatif et social (AES) H/F pour un CDD pouvant donner accès à un CDI par la suite

Poste à pourvoir dès que possible

Ne perdez pas de temps Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant

Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :

- Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
- Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
- Par téléphone au ou au .

Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain

Vos missions

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

- Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. ), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés
- Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort
- Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée
- Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

- Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée
- Faciliter l'expression et la compréhension de la personne accompagnée, l'encourager, l'aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication
- Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux
- Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l'application des consignes
- Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles
- L'accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne
- Respecter le rythme et l'intimité de la personne accompagnée
- Contribuer à l'adaptation de son environnement
- Participer à l'élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d'accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

- Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l'équipe pluridisciplinaire, et leur transmettre tous les éléments de la vie quotidienne et observations

Pré-requis

- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

- Capacités d'adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie
- Capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit
- Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes
- Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité
- Manipulation des aides techniques
- Soins de nursing
- Identification des signes et du degré de la douleur

SAVOIR-ETRE :

- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'empathie
- Aisance relationnelle
- Rigueur et fiabilité
- Distance professionnelle
- Equilibre psychologique

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil