Développeur C

Depuis plus de 11 ans, SYNOVO GROUP se positionne comme un acteur majeur dans le secteur du transport sanitaire en combinant innovation technologique et engagement envers l'amélioration de la vie des patients.

Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques :

• Développement de Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients.
• Prestation IT Spécialisée : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients.

Nous cherchons un(e) Développeur(euse) .NET qui partagera notre vision et notre engagement envers l'excellence pour rejoindre notre équipe Développement SAPHIR.

Rattaché(e) au Responsable Projet SAPHIR, vous accompagnerez la mise en œuvre de la stratégie de développement de notre logiciel. Vos missions principales seront les suivantes :

• Développer de nouvelles fonctionnalités sur notre logiciel SAPHIR
• Analyser et corriger des anomalies
• Optimisation du logiciel et des performances globales
• Rédaction de documentation utilisateur et technique
• Être force de proposition et participer à des phases de spécifications
• Ecrire des tests unitaires/fonctionnels
• Faire de la veille technologique
• Ecrire des plans de test

Vous collaborez en bonne intelligence et synergie avec les différents pôles internes : autres équipes de développement, commerciaux software, service formation et installation, service support, membres de la Direction …

Dans de rares cas, vous serez également amené(e) à échanger en externe et à entrer en contact avec d’autres éditeurs ou d’autres fournisseurs.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, le candidat aura la charge partagée de la maintenance évolutive et curative d’un ERP installé dans de très nombreuses sociétés ambulancières aux quatre coins de la France. Le développement de cet outil est l’occasion pour cette équipe plongée au sein d’une société à taille humaine où règnent innovation, agilité, travail d’équipe et proximité, de mettre la technologie au profit du marché du transport sanitaire français.

Nous recherchons un profil de type BAC+3 à BAC+5 dans le développement de logiciel et ayant idéalement une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine .NET serait un plus.

Compétences requises :

• Développement d’applications lourdes en .NET (resp. Applications mobiles)
• Analyse d’anomalies
• Manipulation de données (idéalement sous MSSQL)
• Développement d’interfaces (idéalement en XAML)
• Rédaction de documentation
• Git
• Outils de gestion de projet
• Sécurité de l’information
• Appliquer et contrôler des principes de sécurité dans le développement
• Identifier et corriger des vulnérabilités logicielles
• Connaitre les vulnérabilités logicielles les plus courantes et savoir les résoudre
• Identifier des systèmes critiques dont le manque de sécurité est probant
• Sécurité de l’information dans le développement
• Vulnérabilité logicielles courantes
• Techniques de gestions des configurations sécurisées
• Risques liés aux applications
• Sécurité des données de santé
• Sécurité des données à caractère personnel
• Outils d’analyse de sécurité du code
• Mesures cryptographiques
• Sécurité de l’information dans le développement

Savoirs :

• Travail en équipe
• Gestion de projet
• Organisation
• Force de proposition
• Autonomie

• Télétravail 3 jours par semaine
• Tickets Restaurant (à partir de 6 mois d’ancienneté)
• Participation au Transport
• Réduction tarifaire sur vos loisirs grâce au CSE
• Prime de vacances d’été

Rémunération : à partir de 35 K annuel, selon profil.

Prêt à rejoindre Synovo Group ?

Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après deux étapes :

• Un entretien visio avec notre Chargée des Ressources Humaines
• Un entretien dans nos locaux avec le Responsable Projet SAPHIR

Si les missions vous intéressent, n'hésitez plus et postulez Nous avons hâte de démarrer l'aventure Synovo Group avec vous :-)