Assistant(e) Ressources Humaines

il y a 3 semaines


MoissyCramayel, France Picnic Temps plein
Picnic en bref

Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l'amélioration de nos technologies afin d'assurer à nos clients une expérience unique.

Vos missions
Accompagner les opérationnels dans la gestion des équipes Picnic : recrutement et suivi administratif des collaborateurs Picnic (Médecine du travail)
Accompagner l'onboarding (réunion d'information ; vérification des documents etc..)
Mise à jour de notre logiciel SIRH et des tableaux de bord
Être le premier interlocuteur/trice des équipes sur le périmètre FC1/Hub/Recuitment Ops et Customer Success
Suivre les contrats de travail et la rédaction des courriers administratifs : mise en demeure, rappel des règles etc...
Suivre les variables de paie et les absences : arrêts maladie, accidents du travail, absences injustifiées
Suivre les besoins en intérim et les équipes des agences sur site et suivi des heures
Accompagnement des équipes sur site et intérimaires sur site
Travailler en collaboration avec le HRBP de Paris Sud pour assurer une communication RH sur le terrain
⭐ À propos de vous
Une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion des ressources humaines est souhaitée.
Bachelor/Licence ou DUT/BUT en RH ou dans un domaine lié
Des connaissances sur Cegedim (ou un autre logiciel de paie comme ADP)
Avoir le souci du détail tout en gardant une vue d'ensemble
Capacité à comprendre l'impact et le travail quotidien en matière de paie
Bonne capacité d'expression et de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
De solides connaissances en droit du travail et en droit social français
Savoir porter un projet jusqu'à leur terme
Avoir fait preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans le cadre de différents projets.

Avantages Picnic

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible.

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur

Le travail d'équipe nous fait avancer

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

Restez en bonne santé

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques.

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même.

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    🥜 Picnic en bref Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. 🎯 Vos missions Accompagner les opérationnels dans la...


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    🥜 Picnic en bref Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. 🎯 Vos missions Accompagner les opérationnels dans la...


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    Picnic en brefChez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. Vos missionsAccompagner les opérationnels dans la gestion des...


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    Tu as envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, tu as l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que tu fais compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose de simple,...


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    Tu as envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, tu as l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que tu fais compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose de simple,...


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    Vous avez envie de faire partie de la révolution des supermarchés ? Chez Picnic, vous avez l’opportunité de rejoindre une jeune équipe créative et bouillonnante, dans une culture start-up, où tout ce que vous faites compte. Avec une approche basée sur les données (data-driven) et un service unique, Picnic se bat pour faire des courses quelque chose...


  • Moissy-Cramayel, France MDEF Grand Paris Sud Temps plein

    Assistant RH en alternance H/F Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes: - RECRUTEMENT: Mise en ligne sur différents jobboard des annonces Pré sélection téléphonique Compte-rendu de la pré-sélection : atouts/réserves - DOSSIERS SALARIES: Création et Mise à jour des dossiers du personnel S’assurer de la création informatique...


  • Moissy-Cramayel, France Picnic Temps plein

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  • Moissy-Cramayel, France Picnic Temps plein

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    🥜 Picnic en bref Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. 🎯 Tes missions Accompagner les opérationnels dans la...


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  • Moissy-Cramayel, France Picnic Temps plein

    Picnic en brefChez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique. Tes missionsAccompagner les opérationnels dans la gestion des...


  • Moissy-Cramayel, 77550, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un acteur de la distribution, un HRBP H/F en CDI, pour un poste basé à Melun (77). Collaborer étroitement avec les différents acteurs pour optimiser la gestion des ressources humaines -...


  • Moissy-Cramayel, 77550, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client, un acteur de la distribution, un Responsable RH H/F en CDI, pour un poste basé à Melun (77). Collaborer étroitement avec les différents acteurs pour optimiser la gestion des ressources...