Administrateur Base de données SQL SERVER One Ad

1. Environnement technique de la prestation

Le client exploite environ :

• 550 bases de Données ORACLE

• 500 Bases de Données SQLServer

• 100 Bases de Données PostGre

• 200 Bases de Données MongoDB

Ces dernières sont actuellement infogérées par un opérateur externe (exploitation + projets d’intégration). Un projet de ré internalisation des services est lancé pour reprendre l’exploitation globale des services, ainsi que l’expertise nécessaire à l’intégration des projets.

2. Expertises techniques attendues

Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants:

• Expertise en Base de Données (DBA) SQLServer, mais aussi sur les technologies Oracle, PostgreSQL, et MongoDB

• Bon relationnel, autonomie, leadership, bon communicant, capacité à animer des comités

• Capacités Rédactionnelles (compte rendu, présentation)

• Anglais soutenu : Réunions à tenir régulièrement avec les IT des différents sites du client

• SSI (sécurité des systèmes d’information)

3. Prestation attendue

Sous la responsabilité du responsable de service et le support d’un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes.

• Accompagnement du projet de migration ONE AD (350 bases SQLServer)

• Définition d’architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance

• Accompagnement à l’intégration des bases de données des solutions applicatives

• Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d’architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

• Gestion des incidents et des changements RUN

• Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données

• Reporting et du suivi d’activité global de son périmètre

• Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d’informations

• Respect des process

4. Livrables

Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même.

Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants:

• Note de cadrage du projet

• Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COTECs et COPILs

• Compte-rendu clôture projet

• Tout type de document technique (ex : mode opératoire / DAT / rapport ….)

Un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant du client.

Des rapports soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande du client. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique.

5. Planning du projet

La prestation commencera au plus tôt pour une durée de 6 mois. Elle pourra être reconduite sur les phases ultérieures en fonction des résultats sur la période précédente.

6. SLA

Les SLA attendus sont :

• Remise des rapports hebdomadaires le vendredi avant 16h

• Qualité des rapports et compte-rendu remis à date attendue

• Livraison de rapports « one shot » dans un délai de 5 jours ouvrés

7. Audit

Le respect par le Prestataire des obligations ci-dessus pourra faire l’objet d’audits par le client.

8. Langues

• Le français pour la partie suivie de la prestation avec la DSI et les activités liées au Groupe

• L’anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux sujets techniques et à la documentation

9. Pilotage de la prestation

Le pilotage de la prestation s'effectuera au sein de la DSI :

• Lors d’un Comité de Pilotage (COPIL) trimestriel

• Lors d'une réunion hebdomadaire formelle au cours duquel le Prestataire fera un compte rendu de ses activités, des difficultés rencontrées et des voies d'amélioration et planifiera son activité à venir

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 65 000,00€ à 750 000,00€ par an

Avantages :
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/05/2024

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