CHARGÉ DE MAINTENANCE BÂTIMENT

Description du poste POK, entreprise française fondée en 1976, s’impose aujourd’hui comme un leader incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, ce sont plus de 300 000 équipements et pièces qui sont distribués, dont près de 60 % trouvent leur place à l’international. Forte d’une expertise reconnue dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions personnalisées parfaitement adaptées à une grande variété de secteurs d’activité. Grâce à la qualité exceptionnelle de ses produits et à son savoir-faire, POK a su construire une réputation solide et respectée partout dans le monde. Choisir POK, c’est opter pour l’excellence et la fiabilité au service de la sécurité. ? Vos missions : Réaliser des petits travaux d’entretien : électricité, plomberie, peinture, espaces verts…Diagnostiquer et réparer les installations dans tous les corps de métier du bâtimentRéaménager les locaux : cloisons, faux plafonds, mobilier, revêtements de sol, sanitaires…Installer les équipements techniques et assurer les finitionsGérer les stocks de matériel et commander les pièces nécessairesParticiper aux travaux neufs : rédaction du cahier des charges et suivi des chantiersCoordonner les interventions des entreprises extérieuresAssurer le suivi et le reporting de vos activités ?‍♂️ Profil recherché : Rapide, efficace et autonomeÀ l’aise avec les travaux manuels et le bricolageBonnes connaissances techniques dans les métiers du bâtimentMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, email)Permis B requis – véhicule de service fourni pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistiqueType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale