Compensation & Benefits (H/F) (CDD)
Il y a 4 mois
Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Compensation & Benefits.
En tant que Compensation & Benefits, vos missions principales seront les suivantes :
1. Participer à l'élaboration de la politique salariale et préparer la revue annuelle des salaires et des bonus 2024 - 2025
2. Piloter l'ensemble du process des enquêtes de rémunération
3. Être garant du respect des grilles de salaire et de nos minima internes
4. Garantir le positionnement en tant qu'employeur compétitif et responsable
5. Participer à divers projets C&B
6. Management
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de bien vouloir répondre directement à cette offre en ligne.
Profil : Votre expertise C&B acquise à travers une formation supérieure (type école de commerce ou cursus universitaire avec une composante RH).
Votre expérience opérationnelle sur les sujets Compensation.
Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Un très bon niveau d'anglais écrit et oral.
Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France.
Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.
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Expert Compensation
Il y a 5 mois
Roissy-en-France Michael Page Temps pleinLe poste de Expert Compensation & Benefits H/FRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les...
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Expert Compensation
Il y a 4 mois
Roissy-en-France Michael Page Temps pleinLe poste de Expert Compensation & Benefits H/FRattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les...
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Group Compensation and Benefits Manager H/F
il y a 4 semaines
France, FR Talents Executive Temps pleinPoste : Pour l'un de nos clients, GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL leader sur son marché, nous recherchons UN-E GESTIONNAIRE GROUP COMPENSATION & BENEFITS (C&B) H/F pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers. Le/La gestionnaire C&B joue un rôle clé dans la gestion des frais de personnel, en...
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Group Compensation and Benefits Manager H/F
il y a 4 semaines
France Talents Executive Temps pleinPoste : Pour l'un de nos clients, GROUPE INDUSTRIEL INTERNATIONAL leader sur son marché, nous recherchons UN-E GESTIONNAIRE GROUP COMPENSATION & BENEFITS (C&B) H/F pour soutenir l'optimisation de la politique de ressources humaines et des coûts financiers. Le/La gestionnaire C&B joue un rôle clé dans la gestion des frais de personnel, en...
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Analyste Compensation
il y a 4 semaines
France, FR ELIS Temps pleinPoste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...
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Analyste Compensation
il y a 4 semaines
France ELIS Temps pleinPoste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...
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Analyste Compensation
il y a 2 semaines
France Elis Temps pleinPoste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...
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Analyste Compensation
il y a 2 semaines
France, FR ELIS Temps pleinPoste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas le goût des chiffres ! Mais si vous voulez jouez un rôle clé dans le pilotage de notre politique de rémunération dans un environnement international. Car chez Elis, vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe mais...
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Remplacement Amp
Il y a 2 mois
Tremblay-en-France IME LE PETIT ORME - ASSOCIATION ARC EN CIEL Temps pleinNous recherchons un(e) AMP ou AES pour effectuer des remplacements au sein de notre IME sur une section accueillant des jeunes polyhandicapés ou présentant une déficience intellectuelle. Les horaires d'intervention sont du lundi au vendredi de 9h à 16h. Pas de travail en soirée ou en week-end. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2...
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Gestionnaire compensation flux H/F
Il y a 2 mois
France FED FINANCE Temps pleinPoste : Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous avez des bases comptables ? Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre un service " Flux financiers et Fraude ", au sein d'une direction spécialisée dans les paiements. Vous aurez pour mission principale le contrôle et la...
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Gestionnaire compensation flux H/F
Il y a 2 mois
France, FR FED FINANCE Temps pleinPoste : Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous avez des bases comptables ? Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre un service " Flux financiers et Fraude ", au sein d'une direction spécialisée dans les paiements. Vous aurez pour mission principale le contrôle et la...
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Expert Compensation
Il y a 5 mois
France, FR Michael Page Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes : * Analyse...
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Expert Compensation
Il y a 4 mois
France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application. Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes : * Analyse...
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Expert Compensation
Il y a 4 mois
Roissy-en-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Rattaché au Directeur C&B, en tant qu'Expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe, vous formalisez, implémentez, harmonisez et ajustez la politique de rémunération du Groupe, et conseillez les opérationnels dans son application.Plus précisément, vos missions principales sont notamment les suivantes...
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Vendeurs (F/H) - Cdd 35h - Aéroville
il y a 3 jours
Roissy-en-France H&M Temps plein**Description du poste** CDD 35h DU 9/12/2024 AU 25/01/2025** En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses missions (livraison, réassort, cabines, caisses ) afin de proposer une expérience unique à nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, ce...
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Vendeurs (f/h) - CDD 35h - Aéroville
il y a 3 jours
Roissy-en-France H&M Temps pleinDescription du posteCDD 35h DU 9/12/2024 AU 25/01/2025En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses missions (livraison, réassort, cabines, caisses…) afin de proposer une expérience unique à nos clients.Véritable ambassadeur de la marque, ce rôle peut...
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As/aes/amp en ehpad
il y a 3 semaines
France, FR HARRY HOPE Temps pleinPoste : En binôme avec les équipes infirmières et sous la responsabilité du cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Dispensation des soins d'hygiène et de confort en respectant les règles - Soins préventifs et curatifs - Distribution et aide à la prise des repas - Stimulation des différentes fonctions du résidents afin...
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As/aes/amp en ehpad
il y a 2 semaines
France HARRY HOPE Temps pleinPoste : En binôme avec les équipes infirmières et sous la responsabilité du cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Dispensation des soins d'hygiène et de confort en respectant les règles - Soins préventifs et curatifs - Distribution et aide à la prise des repas - Stimulation des différentes fonctions du résidents afin...
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Moniteur éducateur
Il y a 5 mois
France, FR RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps pleinPoste : M.A.S. du Vendômois La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne L'accompagnement : L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant...
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Moniteur éducateur
Il y a 4 mois
France RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps pleinPoste : M.A.S. du Vendômois La Maison d'Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes de la vie quotidienne L'accompagnement : L'équipe pluridisciplinaire au service du résidant...