CONSULTANT WORKDAY H/F

À propos de l'entrepriseRandstad Digital, anciennement AUSY, est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir.Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, résolument engagée dans la modernisation de ses processus RH.Le SIRH Workday est au cœur de cette transformation, et nous entrons dans une phase d'accélération de son développement et de son optimisation. Pour mener à bien cette ambition, nous ne recherchons pas un profil type, mais des talents diversifiés prêts à s'investir dans ce projet stratégique. Que vous soyez un expert Workday chevronné, un consultant fonctionnel, un spécialiste de la donnée, un chef de projet expérimenté ou un jeune diplômé passionné par les systèmes RH, votre profil nous intéresse Nous ouvrons plusieurs postes pour renforcer nos équipes dédiées au SIRH Workday.ResponsabilitésExperts Fonctionnels Workday (HCM, Finance, Paie, Recrutement, etc.) : Pour configurer, maintenir et optimiser les modules Workday.Chefs de Projet / PMO (Project Management Officer) : Pour piloter les déploiements, les évolutions majeures et garantir le respect des délais et des budgets.Spécialistes Intégration et Data : Pour gérer les flux d'informations, les rapports avancés et l'intégration de Workday avec d'autres systèmes.Consultants Support / Change Management : Pour accompagner les utilisateurs, former les équipes et assurer une adoption réussie de la solution.Profils Juniors/Débutants : Pour apprendre rapidement et apporter un regard neuf et de l'énergie à nos projets.QualificationsEn fonction de votre expérience et de votre expertise, vous pourriez être amené(e) à :Participer à la conception et à l'implémentation de nouveaux modules Workday.Assurer la maintenance évolutive et corrective du SIRH.Optimiser l'expérience utilisateur et les processus RH existants.Rédiger des spécifications fonctionnelles ou techniques.Gérer la qualité et la sécurité des données RH.Animer des ateliers de travail avec les équipes RH et Métiers.Compétences requisesVous possédez une expérience, même minime, ou une forte appétence pour Workday ou les SIRH en général.Vous êtes analytique et aimez résoudre des problèmes complexes.Vous êtes rigoureux(se) et avez un souci du détail, essentiel dans la gestion des données RH.Vous êtes orienté(e) client/utilisateur et savez communiquer efficacement.Vous êtes proactif(ve) et souhaitez prendre des initiatives.Vous avez un diplôme en Informatique, Ressources Humaines, Gestion, ou une formation pertinente à l'un des rôles.Vous souhaitez monter en compétence rapidement sur Workday.Ce que nous offrons :L'opportunité de travailler sur un outil SIRH leader du marché et stratégique pour l'entreprise.Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation et la collaboration.Des parcours de formation certifiants sur Workday pour tous les niveaux.Un package de rémunération compétitif et des avantages sociaux attractifs.Intéressé(e)? Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du développement de notre SIRH Workday, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos domaines d'expertise ou d'intérêt. Nous avons hâte de découvrir votre profil Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.