Gestionnaire Approvisionnement

Il y a 2 mois


Paris, France Parfums de Marly Temps plein

Intitulé de poste : Gestionnaire Approvisionnement

Localisation : Paris

Type de contrat : CDI


About the brand :

Parfums de Marly, la Maison de Haute Parfumerie créée par Julien Sprecher, fait revivre la splendeur de l’art de vivre du Château de Marly, lieu dédié au plaisir et à la fête au XVIIIe siècle. Une parfumerie raffinée, respectant le savoir-faire français, avec des compositions audacieuses qui osent aller à contre-courant des tendances. Chaque parfum a sa propre signature olfactive, élaborée à partir d’une palette d’ingrédients nobles. Parfums de Marly crée une expérience unique qui reflète l’association fascinante entre le classique et le contemporain. Le faste du XVIIIe à travers un prisme de modernité.


Directement rattaché à la direction Supply Chain, vous intervenez de manière polyvalente et transverse sur la gestion des approvisionnements.


Principales Missions :

Analyser et gérer les stocks composants et matières premières :

  • En analysant les projections de stocks dans l’outil de planification, en identifiant les besoins de réapprovisionnements et les risques de surstocks, tout en maîtrisant les paramétrages et principes de calcul de l’outil. Ceci se fait en relation étroite avec votre manager pour déterminer les opportunités d’ajustements des stocks.
  • En assurant le suivi des différents indicateurs (DOI, Taux de présence, Taux de rupture, …)
  • En construisant des planning de livraison dont le cadencement et les sources d’approvisionnement permettent d’atteindre les niveaux de stock cible, un niveau de service et des coûts maîtrisés.


Missions détaillées :

  • Paramétrer les outils d'approvisionnement [Excel et SAP by D] : Créer les références composants, produits finis ainsi que les nomenclatures produits
  • Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent : établissement de prévisions de commandes par rapport au plan de production défini sur une période de 18 mois.
  • Consolider/Piloter mensuellement le plan d'approvisionnement sur son périmètre selon la stratégie de gestion des stocks
  • Passer les commandes composants
  • Suivre les dates de mise en stock :coordination avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le respect des dates d'expédition.
  • Gérer le dédouanement en cas de besoin
  • Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks : piloter en interne le process d’alertes et le plan d’action afin de limiter les risques de rupture.
  • Contrôler les accusés de réception et valider les factures correspondantes
  • Effectuer les relances fournisseurs en cas de litiges de livraison
  • Assurer le reporting de l'activité : Création et suivi de KPIs/tableau de bord permettant de piloter efficacement votre activité. Analyser les indicateurs et pointer les dysfonctionnements
  • Passer les commandes POSM en fonction des besoins/mises à disposition préalablement définis et suivi des livraisons.


Compétences attendues :

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques et de SAP by D.
  • Connaissance des processus de fabrication des composants.
  • Familiarité avec les caractéristiques techniques des produits.
  • Maîtrise des techniques logistiques.


Compétences relationnelles :

  • Réactivité pour gérer les aléas et les évolutions d'un environnement commercial.
  • Proactivité pour anticiper nos besoins en harmonie avec les délais évolutifs de nos fournisseurs, le plan de production et la stratégie définie par le Directeur des Opérations.
  • Collaboration efficace avec des interlocuteurs variés.
  • Capacités de négociation avec les fournisseurs.
  • Rigueur dans le suivi et le pilotage des fournisseurs.


Profil :

  • Bac+2/3 dans le domaine de l'approvisionnement/achat/logistique/supply chain.
  • Expérience significative sur un poste similaire (3 ans).
  • Capacité à proposer, challenger et argumenter vos choix de manière simple pour faciliter la prise de décision.
  • Maitrise du logiciel Excel ainsi que du pack office.
  • Esprit d’équipe et le sens de l’organisation.
  • Rigueur, dynamisme/réactivité et proactivité dans le travail.


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