Développeur SQL/Développeuse SQL

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) SQL Server répondant aux critères suivants :Au moins 7 ans d’expérience minimum en développement de procédures stockées sous SQL Server.Disposé à venir travailler sur site chez notre client (basé à Paris).Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n’hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un.e Developpeur(se) SQL pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients :✅ Votre mission :Déployer les solutions techniquesInstaller, configurer et paramétrer les outils (technique et fonctionnel)Développer et maintenir des procédures stockées complexes sous SQL ServerAdapter la solution aux processus métiers des clientsConcevoir des reportings et des tableaux de bordStructurer les modules fonctionnels (clients, comptes, etc.)Assurer l’interfaçage avec des applications tierces Le profil recherché :Vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience professionnelle en tant que Développeur SQLExpérience en développement de procédures stockées sous SQL ServerBonne compréhension des schémas relationnelsSavoir analyser les spécifications fonctionnelles du client Vous êtes un bon communicant et appréciez travailler en équipe.Vous êtes force de proposition et autonome.Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance Rémunération : Salaire fixe + Prime vacancesRem. 42k à 53K€ /an ou TJM 300€ à 450€ /jour, selon votre expérienceLocalisation : Paris centre (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser) Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)️Langue de travail : français obligatoire⏳Durée de mission : Longue durée Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Service formation pour accompagner le développement de vos compétences Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) Mutuelle familiale complète (Alan) 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.Voici les prochaines étapes :1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe On passe à l’intégration.Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions