INGENIEUR RESEAU DE CHALEUR ET DE FROID H/F

INGENIEUR RESEAU DE CHALEUR ET DE FROID Création de poste, à pourvoir immédiatement Sous l’autorité du Responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concessions, vous contribuez pleinement aux activités du Syndicat au sein d’une équipe resserrée composée également d’un contrôleur de gestion et d’une responsable juridique, administratif et marchés publics Vous suivez, analysez et accompagnez le fonctionnement et le développement des réseaux de chaleur et de froid en cohérence avec le schéma directeur 2025-2035 du Syndicat. Vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en place de feuille de route et aux négociations pour optimiser leur performance énergétique, technique et environnementale, en lien étroit avec les concessionnaires et les AMO spécialisés. Conditions et avantages - Catégorie A filière technique - Poste ouvert aux contractuels - CDD 3 ans – Temps complet (38.30h) - Type d’emploi – emploi permanent - Rémunération : 50-60k€ brut/an selon profil - RTT 20.5 jours/an - Compte épargne temps (1an d’ancienneté) - Restaurant municipal - Télétravail possible 1 jour/semaine - Prise en charge des frais de transport (75%) - Prévoyance santé - Mutuelle (en déploiement) Vos missions 1- Assurer le suivi et le contrôle technique des concessions : contrôler les performances techniques des réseaux de chaleur et de froid. Vérifier la cohérence et la fiabilité des données techniques transmises par les concessionnaires. Contribuer à l’analyse et au reporting des concessions, en lien avec le responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concession et les AMO techniques. 2- Participer au renouvellement et développement des concessions : participer aux études techniques liées aux projets de renouvellement et de développement des concessions, notamment les projets de Géothermie. Analyser les propositions techniques des candidats dans le cadre des procédures de mise en concurrence. Evaluer les choix technologiques et leur adéquation aux objectifs de performance énergétique, de réduction carbone et de maîtrise des coûts. 3- Travailler à l’optimisation et l’innovation énergétique des réseaux : identifier et proposer des améliorations pour accroitre la performance énergétique, réduire les pertes et améliorer l’efficacité opérationnelle des réseaux. Conduire des études spécifiques (géothermie, valorisation des énergies fatales, stockages, interconnections) en lien avec les AMO. Effectuer des analyses comparatives avec les meilleures pratiques du secteur et proposer des solutions innovantes adaptées au besoin et au territoire. 4- Appui transversal et stratégique : contribuer à la définition de la stratégie énergétique du Syndicat, en lien avec les volets financiers, juridiques et commandes publiques. Rédiger et présenter des rapports techniques aux instances dirigeantes, apporter un éclairage technique pour appuyer les arbitrages et les négociations avec les concessionnaires ou avec les partenaires publics et privés du secteur. 5- Appui au développement territorial et planification énergétique : Contribuer aux démarches d’interconnexion avec les réseaux voisins pour renforcer la résilience et l’optimisation énergétique du territoire. Assurer la bonne intégration des nouveaux réseaux transférés au Syndicat par les communes membres. Participer à la mise en œuvre et au suivi opérationnel du schéma directeur énergétique 2025–2035, en cohérence avec les objectifs stratégiques du Syndicat.