MÉDECIN PÉDIATRE

MarqueParce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.ClientNotre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses services de santé, au service des patients du territoire.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Intégrer cette structure, c'est relever des défis professionnels stimulants tout en évoluant dans un environnement bienveillant, où le bien-être des salarié(e)s est une priorité. Porté par de fortes valeurs humaines, l'établissement offre un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre engagement professionnel.PosteRejoignez notre équipe maternité : engagez-vous pour le bien-être des nouveau-nés Vous intégrerez une structure bienveillante et dynamique, où la qualité des soins et la coordination pluridisciplinaire sont au coeur de l'activité.Vos missions :- Assurer le suivi médical quotidien des nouveau-nés, en lien étroit avec l'équipe soignante- Intervenir de manière réactive et sécurisée lors des urgences néonatales, avec l'appui du logiciel DxCare pour optimiser la traçabilité et les soins- Favoriser un environnement serein et sécurisé en maternité, en collaborant étroitement avec les sages-femmes, pédiatres et autres professionnels de santéPériode de remplacement à pourvoir :Du 29 décembre au 4 janvierNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.ProfilNous recherchons un(e) Médecin pédiatre (F/H) pour intégrer notre service de maternité dynamique.- Doctorat en médecine, spécialisation en pédiatrie indispensable - Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier exigeant - Maîtrise du logiciel médical DXcare recommandée - Sens des responsabilités et attention aux besoins des nouveaux-nésProcessus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.Expérience : 1 mois