Chargé des actions Jeunesse 11-15 ans
Il y a 3 mois
Envie d'un nouveau défi professionnel ?
Rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse et motivée, soutenue par la confiance et la proximité de sa direction générale et de ses élus
Un environnement géographique et humain d'exception.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Au sein de la Direction des affaires culturelles et de la jeunesse (qui dépend de la Direction générale adjointe des services à la population), le service Jeunesse, dans une dynamique de réorganisation, met en œuvre une politique visant à l’épanouissement des jeunes Joinvillais et en particulier du public collégien (11-15 ans). Les pré-adolescents nécessitent une attention particulière en matière d’accompagnement à la scolarité, de prévention et d’ouverture culturelle.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, le Chargé des actions jeunesse – référent EAC met en œuvre des projets spécifiques pour le public 11-15 ans, en lien étroit avec les collèges et les partenaires du territoire.
Il contribue à la définition, au développement, à la mise en œuvre ainsi qu’à l’évaluation de l’offre jeunesse sur le territoire, en binôme avec le Chargé des actions jeunesse 16-30 ans- référent Information Jeunesse.
Les missions et activités
- Identifier les besoins des jeunes Joinvillais et de leurs parents en matière d’information, d’accompagnement, de prévention ;
- Accueillir et aller au-devant des jeunes collégiens (y compris sur Internet et les réseaux sociaux), pour les connaitre, échanger, comprendre leurs attentes, cerner leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans la formulation de leur projet ;
- Participer au développement du réseau de partenaires au niveau local et y inscrire son action ; développer le travail avec l’EPT
- Élaborer, mettre en place, coordonner, évaluer et valoriser des projets pour le public 11-15 ans, aussi bien en matière d’éducation artistique et culturelle qu’en termes d’actions de prévention :
- Analyser et prioriser les besoins en fonction de la faisabilité et des ressources à disposition ou à mobiliser ;
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction (Bibli, Scène et Cinéma, Ludothèque, EMA) et de la Ville (périscolaire, sports, etc…) sur la conception des projets ;
- Coordonner et accompagner les interventions artistiques et culturelles dans les établissements scolaires ; assurer le suivi de ces actions auprès des jeunes (information et inscription) ;
- Développer l’offre de service en proposant des stages en lien avec la programmation culturelle ; relayer l’offre culturelle municipale auprès des jeunes ;
- Développer des partenariats avec des institutions culturelles et organiser des sorties ;
- Assurer la vie administrative des projets et établir des bilans d’activité ;
- Promouvoir l’activité de loisir auprès des collégiens avant chaque période de vacances;
- Développer un programme de prévention à destination des collégiens en fonction des problématiques rencontrées ;
- Développer des parcours thématiques au collège, relatifs à l’orientation, à la citoyenneté, à la santé ;
- Accompagner les collégiens dans leur recherche de stage en lien avec le réseau des entreprises joinvillaises ; organiser des rencontres avec les professionnels (découverte et acquisition des codes de l’environnement professionnel) ;
- Organiser un forum de l’orientation en lien avec la Cité des métiers ;
- Se positionner comme personne-ressource aussi bien en interne qu’à l’externe pour tous les projets Jeunesse à destination des 11-15 ans ;
- Être l’interlocuteur municipal référent et privilégié des collèges joinvillais, et notamment des CPE.
Les compétences requises
Savoirs :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines de la médiation ou du développement culturel ou expérience significative dans la conduite de projets culturels
- Bonne connaissance des publics collégiens, des politiques éducatives, des acteurs et des dispositifs Jeunesse
- Connaissance du territoire et des ressources locales
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs faire :
- Capacité à proposer, coordonner et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
- Capacité à évaluer ses actions, à en rendre compte et à les adapter
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Savoirs être :
- Sens du travail en équipe, travail en transversalité
- Rigueur et sens de l’organisation (méthodologie, respect des échéances, etc…)
- Respect de la ligne hiérarchique
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute
- Dynamisme et grande adaptabilité
- Autonomie et disponibilité
Permis B obligatoire
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France, FR Randstad Temps pleinPoste : Poste : Les enjeux du posteLa Direction enfance jeunesse et parentalité regroupe 300 agents, 17 Multi-Accueils, 10 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants-Parents, 5 Accueils Loisirs Sans Hébergement 3-13 ans et 1 Accueil jeunes 11-17 ans.Sous la responsabilité du Directeur Autonomie, Santé et Solidarités (DASS) et Enfance,...
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France, FR Mairie de Toulouse Temps pleinLa Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les...
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Animateur (H/F) Enfance-jeunesse
il y a 2 semaines
Roissy-en-France MAIRIE DE ROISSY EN FRANCE Temps pleinLa Mairie de Roissy en France, recrute un animateur (H/F) afin de compléter son équipe au sein de l'Escale. C'est une structure jeunesse qui accueille des jeunes de 11 à 17 ans. La structure est ouverte durant toute l'année et durant les vacances scolaires. Vous profiterez d'un cadre éducatif très agréable, avec des infrastructures sportives et...
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RJ contrats oil&gas/M&A 15 ans min
Il y a 3 mois
France, FR FED LEGAL Temps pleinPoste : Je suis Audrey Déléris, Team Lead en charge du pôle Industries & Services chez Fed Legal, et je recherche un(e) responsable juridique en contrats oil&gas et M&A avec au moins 15 ans d'expérience. Rattaché au Directeur juridique, vos missions sont les suivantes : - négociation et rédaction des contrats oil & gas, aussi bien en français...
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Il y a 3 mois
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Un Responsable secteur jeunesse
Il y a 4 mois
Roissy-en-France Roissy Pays de France Agglomération Temps pleinDESCRIPTIONL' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de...
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Chef du service de coordination des actions éducatives F/H
il y a 4 semaines
France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps pleinPoste : Indiquer 5 missions principales en utilisant des verbes conjugués (planifie, gère, pilote, encadre.). - Elabore, pour chaque nouvelle année scolaire, le programme des actions éducatives avec l'aide de son équipe et en étroite collaboration avec la directrice adjointe. Il aura également en charge les bilans et évaluations des...
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il y a 4 semaines
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Responsable logistique
il y a 3 jours
France Actions RH Temps pleinAfin d’accompagner notre client dans le développement de son offre de services liée à l’amélioration de la qualité de l’eau pour une clientèle professionnelle, nous recherchons un Responsable Logistique expérimenté pour mettre en place une chaine logistique de sous-traitants et garantir la qualité et la conformité de nos systèmes de...
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il y a 4 jours
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Chef de projet technique Filtration
il y a 3 jours
France, FR Actions RH Temps pleinNotre client est une société implantée en région parisienne, spécialisée dans la conception innovante de systèmes de filtration d'eau visant à améliorer la qualité de l’eau qui commercialise ses équipements auprès d’une clientèle composée de collectivités locales, de grandes infrastructures de transports, de centres logistiques, et de...
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il y a 4 jours
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Médecin consultant en cegidd f/h
Il y a 3 mois
France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps pleinPoste : . Réalisation des consultations de prévention et de suivi des IST; . Réalisation des examens de santé prenant en compte les spécificités du public accueilli. Il a une approche globale des populations à risques et réalise des examens modulés selon le profil des personnes, contribue à l'amélioration de l'accompagnement et de...
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Il y a 3 mois
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