CHEF DE PROJET TRANSFORMATION DIGITALE, DATA ET SI F/H

Le Ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif au sein d’un ministère agile et innovant.Description du service:La transformation numérique est un enjeu majeur pour améliorer le service rendu aux usagers et moderniser les pratiques de travail. Le Service des Ressources Humaines Civiles (SRHC) du ministère des Armées, qui gère plus de 63 000 personnels civils et recrute annuellement près de 3 500 personnes, met en place une mission dédiée au pilotage stratégique de la transformation de la fonction RH dédiée au personnel civil.La fonction RH rencontre des mutations profondes de ses processus et outils, avec notamment de nouveaux usages numériques, une exigence croissante de simplification et de qualité de service.En tant que chef de projet transformation digitale, data et SI, sous l’autorité du directeur de projet de la Mission Transformation, vous piloterez les chantiers digitaux et data en lien étroit avec les experts métiers et techniques. Vous contribuerez à l'élaboration de la feuille de route de la transformation digitale, tout en assurant une veille active sur les innovations technologiques.Vous serez amené à : Piloter des projets de transformation digitale du SRHC en garantissant l'alignement avec la vision stratégique et les besoins métiers ;Accompagner le pilotage des grands projets SIRH du ministère impactant le personnel civil, notamment le SIRH ministériel OPERHA ;Coordonner l'expression détaillée des besoins dans le cadre de la préparation à OPERHA ;Élaborer et déployer la stratégie globale de dématérialisation ;Développer l'approche data-driven au sein du SRHC ;Contribuer à l'urbanisation des applications RH pour garantir leur interopérabilité et leur alignement sur le schéma directeur ministériel ;Identifier les opportunités d'innovation offerte au sein du ministère et proposerez des solutions technologiques émergentes (IA, RPA, etc.) pour répondre aux problématiques métiers ;Assurer la mise en conformité SSI et respecter ainsi l'inscription au registre RGPD des projets sous votre responsabilité ;Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils (conduite du changement).Autres informations:Localisation : Arcueil (RER B, métro ligne 4, bus 187/ 188/ 197/32)Horaires : du lundi au jeudi 8h45-17h30, le vendredi 8h45 -16h3025 CA et 18 RTTDéplacements ponctuels en provinceOffre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : www.igesa.frCompétences requises:Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en systèmes d'information, transformation digitale ou gestion de projet. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets de transformation digitale, idéalement dans le secteur public. Vous possédez de solides connaissances en conduite de projets digitaux, en architecture des systèmes d'information et en exploitation des données.Vous êtes autonome, curieux et force de proposition sur les projets dont vous avez la responsabilité. À l'écoute, vous savez détecter les attentes de vos interlocuteurs et faites preuve de pédagogie. Alors ce poste est fait pour vous Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur. Vous serez à l’issue de cet ou ces entretiens informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.Consultez nos offres d’emploi via : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une RQTH.A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.