Responsable du Pôle Recrutement

il y a 4 semaines


France ALTURION Temps plein

Poste : Suite à la promotion en interne de l'actuelle titulaire du poste, BURGER King® France recherche son/sa

Responsable du Pôle Recrutement (F/H)

Au sein de la DRH, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique de recrutement de l'enseigne pour attirer les talents qui ont la flamme, guider leurs premiers pas au sein des équipes. Vos enjeux seront notamment d'offrir une prestation de qualité à vos clients internes, à savoir les managers du siège de la Compagnie BURGER King® France et ceux du réseau des plus de 500 restaurants BURGER King®, qu'ils soient intégrés ou bien franchisés.

Actuellement concentrée sur l'offre de recrutement auprès des restaurants exploités en propre par BURGER King® France, l'entreprise souhaite en effet désormais donner une nouvelle dimension au pôle recrutement en élargissant ses services et sa contribution auprès du réseau des franchisés.

Pour réussir vos missions, vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable, directrice du développement RH, le pôle Marque Employeur, la mission handicap et diversité, les RRH régionaux du réseau et du siège ainsi que les managers d'unités.

En tant que Responsable du Pôle, vous encadrerez et motiverez une équipe de cinq chargé(e)s de recrutement : suivi des réalisations, montée en compétences, appui dans la résolution de problèmes, accompagnement dans la conduite de projets transverses spécifiques (handicap & diversité, alternance, parcours candidats, promotion des talents etc).

Vos missions seront les suivantes

Piloter la politique de recrutement : définition des besoins et des conditions du poste, élaboration des moyens pour rechercher et mobiliser des candidats internes et externes, processus de recrutement, qualité du parcours candidat, élaboration des reporting et de plan d'actions.

Gérer le budget recrutement, y compris celui dédiés aux cabinets de recrutement et à la représentation active dans les forums et salons de l'emplois.

Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans leur prise de décision et tout au long du processus de recrutement et d'intégration.

Assurer personnellement et avec votre équipe le recrutement de la population cadre des restaurants : directeur et directeur adjoint

Développer et promouvoir l'offre de services (de type cabinet de recrutement) destinés au réseau des franchisés, pour les accompagner dans leurs propres processus de recrutement

Piloter et renforcer les liens avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (France Travail et autres structures institutionnelles, sociétés de travail temporaire et cabinets de recrutement, associations diverses au service de l'emploi); suivre la qualité et la performance des prestataires / interlocuteurs externes type jobboards (kpi).

Assurer une veille sur les tendances du recrutement notamment technologiques, dans un esprit d'amélioration continue des approches et outils.

Représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles, forums, contacts presse).

Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l'entreprise attractive auprès de candidats potentiels, notamment grâce aux profils recruteurs sur LinkedIn.

Participer aux différents et nombreux projets RH de l'entreprise

Participer à la People Review annuelle

Animer des formations sur la thématique du recrutement auprès des opérationnels.
Profil : Vous êtes certainement la bonne candidate ou le bon candidat, si :

Diplômé(e) d'un Master II en Ressources humaines ou issu(e) d'une École de Commerce, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans en cabinet ou en entreprise, en tant que responsable du recrutement.
Par votre expérience ou votre parcours personnel, vous avez développé un attrait et de la proximité envers les métiers de la restauration ou du commerce.

Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en faisant preuve d'une forte capacité d'analyse et de créativité. Vous êtes autonome et avez le sens du service client.

Vous avez déjà eu une expérience en management et vous êtes animé(e) par l'envie de faire monter en compétence, fédérer et favoriser l'autonomie de vos équipes.

Énergique et créatif(ve) sans vous prendre au sérieux, vous vous distinguez par vos grandes qualités relationnelles et d'écoute, par votre fort esprit d'équipe et par votre capacité à vous adapter à une grande diversité de situations et de personnalités.

Entreprise : 1er groupe de restauration et d'hôtellerie français et indépendant avec un CA d'environ 3 milliards d'euros, le Groupe Bertrand est présent sur l'ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec plus de 1 100 établissements, 50 enseignes différentes et environ 45 000 collaborateurs et collaboratrices. Le Groupe est notamment présent dans le domaine de la restauration rapide avec BURGER King® France, avec plus de 500 restaurants à la marque, sur l'ensemble du territoire national.

  • France, FR LEA Recrutement Temps plein

    Poste : LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi ! A Agde, notre client recherche aujourd'hui son futur responsable de pôle social H/F. Vous évoluerez dans un cadre solidaire et dynamique, sur des missions diversifiées. Vos principales missions seront : * Encadrement d'une équipe soudée de 5 collaborateurs confirmés *...


  • France LEA Recrutement Temps plein

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  • France LEA Recrutement Temps plein

    Poste : LEA Recrutement recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable. Au sein d'un cabinet dynamique et familial, notre client recherche aujourd'hui son futur responsable de pôle social H/F. Vous évoluerez dans un cadre solidaire et dynamique, sur des missions diversifiées. Rémunération en fonction de...


  • France, FR LEA Recrutement Temps plein

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  • France TIME RECRUTEMENT Temps plein

    Poste : Notre client, est l’entité mondiale chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Il apporte une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour leurs...

  • Directeur de pôle hydraulique

    il y a 3 semaines


    France Kalyso Recrutement Temps plein

    KALYSO RECRUTEMENT recherche pour l’un de ses clients (bureau d’études pluridisciplinaire) un directeur de pôle hydraulique.A ce titre, vous serez responsable de :Animer le département, favoriser la cohésion d’équipe, la communication et les synergiesManager les équipes (formation, entretiens, recrutement, congés…)Organiser et superviser la...


  • France, FR TIME RECRUTEMENT Temps plein

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  • France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : - Pilotage budgétaire de la direction (comptabilité, commande publique, budget, suivi des indicateurs) - Conseil, accompagnement et rédaction des marchés et suivi de l'exécution - Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus de réunion - Accompagnement du directeur et appui des chefs de service sur les dossiers administratifs -...


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  • France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable du Pôle, vous encadrez et fédérez une équipe de 4 Collaborateurs, répartis sur deux sites. Vos missions sont les suivantes : * Coordonner la politique de recrutement des alternants en veillant au respect des objectifs définis par le plan de recrutement et l'analyse de l'évolution des effectifs et des...


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  • France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : -Participer au collectif de direction en contribuant à la définition des axes stratégiques du service et à la mise en oeuvre de la dynamique des projets et des équipes -Animer et gérer une équipe de 3 agents en charge de missions transversales pour le service (accueil, formations, subventions) en favorisant les échanges avec les autres...


  • France, FR CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE Temps plein

    Poste : -Participer au collectif de direction en contribuant à la définition des axes stratégiques du service et à la mise en oeuvre de la dynamique des projets et des équipes -Animer et gérer une équipe de 3 agents en charge de missions transversales pour le service (accueil, formations, subventions) en favorisant les échanges avec les autres...


  • France Page Personnel Temps plein

    Poste : Vos missions principales seront : * Programmation annuelle des activités, * Supervision et programmation de l'activité alternance : Recrutement, accompagnement, placement, validation des fiches de mission, négociation, * Supervision et programmation des activités stages : Animation des cours, validation des missions, placement,...


  • France, FR PAGE PERSONNEL Temps plein

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  • France Cap Face Nord Temps plein

    CAP FACE NORD, cabinet de recrutement et de chasse, présent à Lyon et à Paris, propose des offres d’emploi en comptabilité, finance et ressources humaines sur le territoire national.A propos de notre client : Notre client, cabinet d’expertise comptable, recrute un Responsable de Pôle Social H/F pour son site de Saint Etienne (42) en CDI.Ce poste est...


  • France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Responsable pôle fabrication H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous gérez le pôle fabrication directement au sein du service production. Vous travaillez en lien avec les opérationnels et vous effectuez les missions suivantes :...

  • Responsable pôle fabrication

    il y a 2 semaines


    France, FR LE CABRH Temps plein

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  • France ETHIS RH Temps plein

    Poste : Notre client est un groupe indépendant, bien implanté sur la région Ouest, et spécialisé dans les prestations de services multi techniques aux entreprises. Pour accompagner son développement, ce groupe met en place une nouvelle organisation et souhaite lancer le recrutement de son futur Responsable d'agence " pôle services " h/f à...