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Gestionnaire de Paie et ADP H/F

il y a 1 mois


Lyon, France PAGE PERSONNEL IDF Temps plein
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Au sein de l'un des pôles, en tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous assurez sur votre périmètre les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils, - Contrôler de la fiabilité des données paie et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes, - Assurer la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur), - Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations…), - Participer à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…), - Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance, - Assurer le suivi des congés payés, - Gérer l'épargne salariale pour les entités concernées, - Assurer la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail…), - À la demande du réseau RH, pouvoir réaliser les simulations liées à des indemnités de départs, STC…
De formation Bac +2 en paie/RH minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans du domaine de la paie et de l'administration du personnel.Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et du service et aimez travailler en équipe.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

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    Gestionnaire de Paie et ADPIndustrieÀ propos de notre clientNotre client recherche dans le cadre d'une mission intérim d'une durée de 4 mois un Gestionnaire de Paie et ADP.Le poste est basé à Lyon, accessible facilement en transports en commun et voiture ; la socié