Responsable Formation

il y a 3 semaines

Canton of MontSaintAignan, France COVAGE Temps plein

Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission


Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.


Ce que nous pouvons accomplir ensemble :


Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage.


Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.


Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace.

Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur.


Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d’apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.


Alors, envie d’apporter votre pierre à l’édifice ?


Vos missions :


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Formation accompagne les salariés dans l’amélioration de leurs compétences. Pour cela, il/elle définit, construit et pilote la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise et le maintien de son expertise. Il/elle a la charge de toutes les actions en lien avec les projets de la formation. De plus il/elle anime en direct des formations internes. Il/elle met à disposition une méthodologie d’ingénierie pédagogique à disposition des experts métiers qu’il/elle anime au quotidien.


Définition du plan de développement des compétences de l’entreprise :

  • Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l’entreprise
  • Recueillir les demandes et besoins des salariés et de leurs managers et des représentants du personnel
  • Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
  • Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible
  • Soumettre le plan de formation aux commissions et partenaires sociaux


Mise en œuvre du plan et des projets de développement des compétences :

  • Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations
  • Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec le calendrier de production, etc.
  • Lancer et suivre (rencontres, sélection, négociation des budgets, etc.) des appels d’offres auprès de prestataires externes (organismes de formation, cabinets de conseil, etc.) en lien avec les besoins et les spécificités de formation.


Élaboration du budget :

  • Définir avec la direction et suivre le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation
  • Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation
  • Monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions)


Gestion administrative et suivi des formations :

  • Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et des obligations légales (organisation des sessions)
  • Centraliser et communiquer aux salariés les convocations des organismes de formation pour les différentes sessions
  • Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier
  • Communiquer au service paie les absences (départs en formation)


Évaluer les actions de formation :

  • Mettre en place un dispositif d’évaluation des salariés formés et de l’impact des actions de formation
  • Mesurer l’évolution des performances de l’entreprise à court et moyen terme
  • Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation


Management fonctionnelle des experts métiers et pilotage de l’activité du service :

  • Accompagner les experts métiers sur l’ingénierie pédagogique
  • Générer et suivre les KPI liés à la performance de l’activité du service


Activités annexes :

  • Assurer des formations en tant que formateur de formateurs occasionnels en interne de la société
  • Participer à la construction de certifications nouvelles
  • Créer un parcours de formation socle pour l’intégration de tous les collaborateurs
  • Contribuer à l’uniformisation des process métier via la formation afin de garantir un niveau de qualité de prestation uniforme sur tout le territoire


Les atouts pour réussir sur ce poste :

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire avec de l'ingénierie pédagogique et de l'animation de formations. De plus vous possédez de fortes connaissances sur la réglementation liée à la formation et son financement, vous avez de fortes connaissances sur les outils de e-learning disponibles sur le marché ainsi qu’un fort attrait pour les nouvelles technologiques liées à la formation en entreprise.

Vous avez une première expérience d’à minima 5 ans sur de l’ingénierie pédagogique et de l’animation de formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre pédagogie, votre aisance relationnelle, votre agilité, votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs ainsi que votre leadership.


Les + chez Covage :

  • Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d’entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan
  • Politique de mobilité interne favorisant l’évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d’expérience
  • Possibilité d’avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté dans son poste
  • Régime de travail au forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT

  • Responsable Emploi et Développement des Compétences

    il y a 3 semaines

    Canton of Mont-Saint-Aignan, France PerfHomme Temps plein

    PerfHomme, cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Responsable Emploi et Développement des Compétences (F/H) pour ses clients, l’UIMM Rouen-Dieppe et France Chimie Normandie.L’UIMM et France Chimie sont deux fédérations patronales regroupant les principales entreprises de...

  • Responsable Emploi et Développement des Compétences

    il y a 3 semaines

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR PerfHomme Temps plein

    PerfHomme, cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Responsable Emploi et Développement des Compétences (F/H) pour ses clients, l’UIMM Rouen-Dieppe et France Chimie Normandie.L’UIMM et France Chimie sont deux fédérations patronales regroupant les principales entreprises de...

  • Responsable Formation

    il y a 4 semaines

    Mont-Saint-Aignan, France COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des...

  • Responsable de Pôle Formation Multisites

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Université de Rouen Normandie Temps plein

    L’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation (INSPÉ) Normandie Rouen - Le Havre est une composante de l’Université de Rouen Normandie. Il travaille en étroit partenariat avec les services et établissements scolaires de l’académie de Normandie « périmètre Rouen ». Il s’inscrit également dans le réseau des INSPÉ de...

  • Responsable Formation

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Covage Temps plein

    À propos de nousDu Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et...

  • Responsable de Formation

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Greta Rouen Maritime Temps plein

    Depuis plus de **50 ans**, le **GRETA Rouen Maritime** dispense des formations pour les jeunes en alternance en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Nous formons également les personnes **demandeurs d’emploi** dans le cadre de formation financées par le Conseil Régional Normandie et le Pôle Emploi. **Les salariés** peuvent...

  • Assistant Administratif Et Service Clients

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France CERP Rouen Formation Temps plein

    Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen Formation, filiale du Groupe, est un organisme de formation qui propose une offre de formation variée dédiée...

  • Formateur (H/F) Menuisier/menuisière

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Les Compagnons du Devoir Normandie Temps plein

    Le centre de formation des Compagnons du Devoir de Mont Saint Aignan, recherche un(e) format(eur/rice) dans les domaines de la Maçonnerie. Le contrat est dans un cadre d’un CDD ou CDI de 35 heures. La rémunération brut mensuelle selon le profil et l’expérience. Au sein du siège de la région Normandie et rattaché au Responsable de Production...

  • Formateur (H/F) Maçon/maçonne

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Les Compagnons du Devoir Normandie Temps plein

    Le centre de formation des Compagnons du Devoir de Mont Saint Aignan, recherche un(e) format(eur/rice) dans les domaines de la Maçonnerie. Le contrat est dans un cadre d’un CDD ou CDI de 35 heures. La rémunération brut mensuelle selon le profil et l’expérience. Au sein du siège de la région Normandie et rattaché au Responsable de Production...

  • Formateur en Arts Appliqués

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Les Compagnons du Devoir Normandie Temps plein

    Le centre de formation des Compagnons du Devoir de Caen, recherche un(e) format(eur/rice) en Anglais Le contrat est dans un cadre d’un CDII. La rémunération horaire est de 11.74€ + PRAA + CP Au sein du siège de la région Normandie et rattaché au Responsable de Production ; **L'enseignant **a une mission de transmission de savoir, auprès d’un...

  • Assistant(E) Formation Et Développement RH

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Natup Temps plein

    NatUp recrute un(e) **Assistant(e) Formation et Développement RH** en **CDD pour une durée de 3 mois à partir d'octobre 2023**. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, au sein de l'équipe située au siège de NatUp à Mont-Saint-Aignan, vos missions sont les suivantes: - Mener à bien les commandes de formation, - Garantir l'organisation et...

  • Ingénieur supervision et déploiement réseau F/H

    il y a 3 semaines

    Canton of Mont-Saint-Aignan, France COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Ingénieur supervision et déploiement réseau F/H

    il y a 3 semaines

    Canton of Mont-Saint-Aignan, FR COVAGE Temps plein

    Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission !Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir...

  • Responsable de Magasin

    il y a 5 jours

    Mont-Saint-Aignan, France Le Comptoir de Mathilde Temps plein

    Responsable de Magasin (H/F) A propos de l'entreprise: Nous recherchons un Responsable de Magasin dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la vente au détail et que vous avez de solides compétences en gestion d'un point de vente, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du...

  • Chargé de maintenance

    il y a 1 semaine

    Canton of L'Arbresle, France FusionRH - Cabinet de Recrutement, formation et coaching Temps plein

    Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. À propos de Charles River :Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé de maintenance électricité HT/BT H/F pour Charles River, leader mondial dans...

  • Chargé de maintenance

    il y a 1 semaine

    Canton of L'Arbresle, FR FusionRH - Cabinet de Recrutement, formation et coaching Temps plein

    Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. À propos de Charles River :Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé de maintenance électricité HT/BT H/F pour Charles River, leader mondial dans...

  • Responsable Boulanger

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France SAS LUVAL Temps plein

    **L’entreprise**: La Maison Luval se développe sur la région. D'abord sur Rouen puis sur le Havre nos magasins s'implantent ; nos pains, viennoiseries et pâtisseries sont réalisés chaque jour par des professionnels dans nos différents fournils et laboratoires de pâtisserie de la ville, qui approvisionnent tout au long de la journées nos...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Petits-fils Temps plein

    Depuis 2007, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grand-parents ! Désireux d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence Petits-fils Rouen Bonsecours est en quête d’un∙e responsable de secteur de services à la...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France Université de Rouen Normandie Temps plein

    L'Université de Rouen Normandie recherche son futur **Responsable du Pôle de Gestion F/H** au sein de la Direction des Affaires Financières pour un CDD de 2 ans renouvelable. Ce poste est à pourvoir dès que possible et se situe sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Le poste de responsable du pôle de gestion est placé sous l’autorité hiérarchique...

  • Adjoint / Adjointe Au Responsable Des Ressources

    il y a 1 mois

    Mont-Saint-Aignan, France CHG LA FILANDIERE Temps plein

    Poste à pourvoir dès que possible. Durée du contrat initial : 3 mois renouvelable (possibilité de pérennisation). Maitrise de l’outil informatique exigée Expérience souhaitée sur gestion de plannings et/ou secrétariat médico-social et diplôme de niveau 4 requis Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience CV et lettre de Motivation...