Manager en Transformation Numérique SIRH

Il y a 2 mois


Greater Paris Metropolitan Region, France RSight® Temps plein

Contexte du poste


Nous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.


Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.



Descriptif du poste et missions


Véritable acteur de la transformation RH/SIRH de clients grands comptes, vous serez responsable du pilotage de l’activité de l’ensemble de vos équipes et du développement de votre périmètre de comptes dans un objectif de développement du chiffre d’affaires et de rentabilité, et dans le respect des valeurs de la société.


Vous metterez en oeuvre la stratégie définie par la Direction et réaliserez les activités décrites ci-après.


1/ Activités Opérationnelles :


Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez amené à intervenir sur des projets d'envergure RH/SIRH. Pour exemple, les activités opérationnelles consisteront à :

- Appréhender les enjeux du projet et formaliser le cadrage de la prestation tout en naviguant dans des environnements complexes

- Mettre en place toutes les conditions nécessaires permettant d'assurer un Delivery de qualité et s'assurer de la satisfaction des clients

- Assurer le pilotage du projet, le reporting et être le garant des engagements projets

- Contribuer au staffing des équipes


2/ Activité de développement commercial :


Le Manager a pour mission de développer le(s) compte(s) et le rayonnement de l’entreprise sur son périmètre. Pour ce faire, vous serez amené à :

- Détecter et remonter les opportunités éventuelles

- Participer aux propositions commerciales

- Contribuer aux événements de promotion de l'offre RH/SIRH


3/ Activité ressources humaines :


Le Manager gère les ressources affectées à son périmètre et participe à la fidélisation et au développement des Talents. De ce fait, vous serez amené à :

- Fédérer, animer, fidéliser et gérer vos équipes :

- Développer les compétences de vos équipes et participer aux entretiens de carrière


4/ Management:


Le Manager doit également :

- Assurer l’encadrement hiérarchique des consultants affectés au périmètre

- Apporter un appui et un suivi aux consultants sur la mission,

- Fidéliser et animer les équipes

- Etre le relais des informations corporate et décisions prises par la direction



Profil recherché


  • Vous êtes de formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, et vous bénéficiez d’expériences chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des SIRH.
  • Grâce à votre parcours, vous avez développé une rigueur, une curiosité, une pédagogie vous permettant de piloter des budgets, des projets d'envergure et des équipes.
  • Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients.



En résumé…


Savoir-faire:

¨ Expérience AMOA

¨ Gestion de Projet

¨ Connaissances de systèmes SIRH


Savoir-être:

¨ Autonomie

¨ Proactivité

¨ Excellent relationnel

¨ Organisation/Efficacité

¨ Goût du challenge

¨ Implication/Engagement

¨ Humilité

¨ Bienveillance

¨ Curiosité



Avantages


Ce que le client offre:


  • Participation (ouverture d’un FCPE),
  • Ordinateur portable,
  • Téléphone portable,
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle.


Les +++

  • Cabinet en très forte croissance,
  • Possibilité d’accession à l’actionnariat,
  • Accélérateur de carrière,
  • Great place to work (3ème place),
  • Très peu de turnover.


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  • Greater Paris Metropolitan Region, FR Direction de la Transformation Numérique Temps plein

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  • Greater Paris Metropolitan Region, France Direction de la Transformation Numérique Temps plein

    Les missions du/de la chef(fe) de section sécurité routière recouvrent les activités suivantes : • Manager les agents de la section et contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau, évaluer en permanence l’action des équipes et se montrer force de proposition;• Assurer la gestion RH de son niveau (évaluations,...


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  • Paris, France mc2i Temps plein

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  • Paris, France mc2i Temps plein

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  • Paris, France mc2i Temps plein

    Description Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d'expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases...


  • Paris, France mc2i Temps plein

    Description Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,Contexte de gestion des...