Manager en Transformation Numérique SIRH

Il y a 5 mois

Greater Paris Metropolitan Region, France RSight® Temps plein

Contexte du poste


Nous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F), pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en très forte croissance.


Elle souhaite développer les équipes de plusieurs de ses pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.



Descriptif du poste et missions


Véritable acteur de la transformation RH/SIRH de clients grands comptes, vous serez responsable du pilotage de l’activité de l’ensemble de vos équipes et du développement de votre périmètre de comptes dans un objectif de développement du chiffre d’affaires et de rentabilité, et dans le respect des valeurs de la société.


Vous metterez en oeuvre la stratégie définie par la Direction et réaliserez les activités décrites ci-après.


1/ Activités Opérationnelles :


Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez amené à intervenir sur des projets d'envergure RH/SIRH. Pour exemple, les activités opérationnelles consisteront à :

- Appréhender les enjeux du projet et formaliser le cadrage de la prestation tout en naviguant dans des environnements complexes

- Mettre en place toutes les conditions nécessaires permettant d'assurer un Delivery de qualité et s'assurer de la satisfaction des clients

- Assurer le pilotage du projet, le reporting et être le garant des engagements projets

- Contribuer au staffing des équipes


2/ Activité de développement commercial :


Le Manager a pour mission de développer le(s) compte(s) et le rayonnement de l’entreprise sur son périmètre. Pour ce faire, vous serez amené à :

- Détecter et remonter les opportunités éventuelles

- Participer aux propositions commerciales

- Contribuer aux événements de promotion de l'offre RH/SIRH


3/ Activité ressources humaines :


Le Manager gère les ressources affectées à son périmètre et participe à la fidélisation et au développement des Talents. De ce fait, vous serez amené à :

- Fédérer, animer, fidéliser et gérer vos équipes :

- Développer les compétences de vos équipes et participer aux entretiens de carrière


4/ Management:


Le Manager doit également :

- Assurer l’encadrement hiérarchique des consultants affectés au périmètre

- Apporter un appui et un suivi aux consultants sur la mission,

- Fidéliser et animer les équipes

- Etre le relais des informations corporate et décisions prises par la direction



Profil recherché


  • Vous êtes de formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, et vous bénéficiez d’expériences chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des SIRH.
  • Grâce à votre parcours, vous avez développé une rigueur, une curiosité, une pédagogie vous permettant de piloter des budgets, des projets d'envergure et des équipes.
  • Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients.



En résumé…


Savoir-faire:

¨ Expérience AMOA

¨ Gestion de Projet

¨ Connaissances de systèmes SIRH


Savoir-être:

¨ Autonomie

¨ Proactivité

¨ Excellent relationnel

¨ Organisation/Efficacité

¨ Goût du challenge

¨ Implication/Engagement

¨ Humilité

¨ Bienveillance

¨ Curiosité



Avantages


Ce que le client offre:


  • Participation (ouverture d’un FCPE),
  • Ordinateur portable,
  • Téléphone portable,
  • Tickets Restaurant,
  • Mutuelle.


Les +++

  • Cabinet en très forte croissance,
  • Possibilité d’accession à l’actionnariat,
  • Accélérateur de carrière,
  • Great place to work (3ème place),
  • Très peu de turnover.

  • Senior Manager en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR RSight® Temps plein

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    Il y a 5 mois

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  • Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, FR RSight® Temps plein

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  • Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Paris Metropolitan Region, France RSight® Temps plein

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  • Manager en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Lyon Area, FR RSight® Temps plein

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  • Manager en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Lyon Area, France RSight® Temps plein

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  • Directeur de Transformation Numérique SIRH

    il y a 3 semaines

    Greater Lyon Area, France RSight® Temps plein

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    Greater Lyon Area, France RSight® Temps plein

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  • Senior Manager en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

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  • Senior Manager en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

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    il y a 3 semaines

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    Il y a 2 mois

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  • Consultant(e) en Transformation Numérique SIRH/Paie H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

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  • Consultant SIRH Cornerstone

    Il y a 2 mois

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    Il y a 2 mois

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  • Manager RH/SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France SQORUS Temps plein

    Mission et ObjectifsNous recherchons un Manager RH/SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe à SQORUS. Cette personne sera en charge de la gestion de projets RH/SIRH variés, stratégiques et à dimension internationale. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec notre Directeur Stratégie RH & Transformation pour développer...

  • Chef de Projet en Transformation Numérique SIRH

    Il y a 5 mois

    Greater Lyon Area, FR RSight® Temps plein

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    Il y a 5 mois

    Greater Lyon Area, France RSight® Temps plein

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  • Consultant Senior en Transformation Numérique

    il y a 2 semaines

    Paris, France mc2i Temps plein

    Localisation Paris Contrat Type de contrat : CDI Description mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1350 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité. Notre cabinet propose une approche...