Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 1 mois


France FED HUMAN Temps plein

Poste : Je suis Corentin Grange, consultant chez Fed Human et je recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour le compte de mon client, PME familiale et dynamique spécialisée dans la production de matériau chimique.
Ce poste est à pourvoir sur Villiers le duc en CDI dans le cadre d'une création de poste . Votre rémunération est à négocier selon votre parcours et expérience professionnelle dans une fourchette de rémunération comprise entre 35-42 kEUR brute annuelle.

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RHen lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge plus précisément des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés.

Missions principales
Participer à la définition de la stratégie RH
¿ Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH,
¿ Définir les projets, la politique RH et un calendrier de réalisation,
Conseil, accompagnement des managers
¿ Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH,
¿ Définir avec les managers l'ensemble des procédures,
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
¿ Mettre en place les outils de suivi, de reporting et d'optimisation des RH,
¿ Piloter l'élaboration d'un bilan social.
Administration du personnel
¿ Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
¿ Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme,
rémunération, congés, formation),
¿ Assurer le suivi et l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur en
matière de protection sociale et de santé,
Développement RH et QVT
¿ Elaborer un plan de formation et de développement des compétences en coordination avec les managers et le
Responsable QSE,
¿ Gérer la réalisation des formations prévues et mettre en place les financements (OPCO ou autres),
¿ Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique d'attractivité et de recrutement en fonction des besoins des
services,
¿ Assurer le suivi et la mise en oeuvre les entretiens professionnels,
¿ Accompagner les salariés dans leur parcours professionnels
¿ Réaliser un plan de prévention des risques professionnels et assurer le suivi de mise en oeuvre en lien avec le
responsable Qualité
Profil : De formation de niveau Bac +5 ; Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail, gestion, économie, management,
¿ Expérience probante (minimum 5 ans) sur une fonction similaire idéalement dans l'Industrie

Vous avez naturellement une belle autonomie et un vrai sens du service client. La notion de travail en équipe et fondamentale pour vous et vous apte à devenir un créateur d'interactions au sein du groupe.

Le processus de recrutement est le suivant : 1 entretien en visioconférence avec un consultant en recrutement Fed Human, puis le process se poursuit directement chez votre futur employeur.

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise familiale portant des valeurs humaines basées sur la bienveillance et le développement des compétences de ses collaborateurs ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité

Entreprise : Mon client propose également un bel équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, proposant notamment deux jours de télétravail par semaine, et des RTT.

  • France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines Régional (RRH) H/F - Région Est Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un responsable des ressources humaines régional H/F, pour la région Est. Les principales responsabilités du candidat seront : * Management RH des magasins * Recrutement et gestion des carrières *...


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  • France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Responsable Ressources Humaines H/F. Ce poste clé est destiné à accompagner une structure dynamique de 200 collaborateurs, en veillant à leur intégration et à leur évolution professionnelle. Le Responsable RRH aura pour mission d'assurer une gestion globale et...


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  • France HORUS CONSEILS Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site sur une population de 350 collaborateurs, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de...


  • France, FR HORUS CONSEILS Temps plein

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  • France HORUS CONSEILS Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Direction du Site et membre du Comité de Direction Site, le ou la futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F sera en charge de de garantir l'adéquation entre besoins et compétences du site sur une population de 650 collaborateurs, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de...


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  • France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : SES-STERLING, fabricant d’accessoires de câblage made in Alsace, recherche un(e) Responsable Comptable et Financier (H/F). À propos de l’entrepriseSES-STERLING, acteur majeur dans la transformation des matières plastiques et caoutchoutées, se distingue par une production 100% française et une expertise développée depuis 96 ans. Réputée...


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  • France CHANTAL BAUDRON SAS Temps plein

    Poste : La mission du Responsable des Ressources Humaines National h/f consiste à définir, coordonner et piloter la stratégie RH pour tous les magasins. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de RRH en région, la mise en oeuvre de plans d'action stratégiques et opérationnels, ainsi que la participation active au Comité Opérationnel...


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  • Roissy-en-France SERIS Temps plein

    Fonctions support **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F****: - Ressources Humaines Ref: RH-00010435 - 95 - Val-d'Oise - CDI - Temps complet - 2 octobre 2023 **Vos missions****: La Direction des Ressources Humaines recherche un **Responsable Ressources Humaines Opérationnel (h/f).** ***Rattaché au Directeur des Opérations RH, vous aurez en charge tous...


  • France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes un(e) responsable de production à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Ne manquez donc pas cette offre à pourvoir chez ACO dans l'Eure !Le cabinet de recrutement PROEVOLUTIONChez PROEVOLUTION, établi en 1988 à Mulhouse, nous nous spécialisons, entre autres, dans le recrutement de responsables de production pour les...


  • France, FR PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

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  • France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : Vous êtes un Responsable SI en quête d'un nouveau challenge en Normandie ? Alors cette offre est faite pour vous !PROEVOLUTION, Cabinet de recrutement ITDepuis plusieurs décennies, PROEVOLUTION, basé à Mulhouse, excelle dans le recrutement de professionnels de l'informatique, fournissant aux entreprises des talents qualifiés pour...


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  • France, FR Randstad Temps plein

    Poste : Poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Votre rôle sera celui d'un véritable Business Partner pour les managers locaux, les guidant dans la résolution des problématiques RH tout en maintenant un dialogue social constructif et en...


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  • France, FR Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : * * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration...