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Cyber - Ingénieur Sécurité Réseau Rennes H/F
il y a 4 semaines
Directement rattaché au Practice Leader Cybersécurité, Mouhédine HABACHE, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Vos missions
Dans le cadre de votre poste, vous rejoignez les équipes SOC pour participer à la création d'un centre de service pour un client grand compte, secteur énergies.
Vos missions consisteront à :
Apporter une expertise sécurité pour accompagner des projets d'interconnexion (Office365, VPN, Cloud, etc)
Produire des analyses de risques et émettre des propositions de solution d'architecture techniques
Traiter des avis d'écart par rapport aux référentiels et étudier les mesures compensatoires
Emettre des avis de sécurité sur les projets du client
Apporter du conseil aux clients finaux
Emettre des avis de validation d'ouverture de flux en se basant sur les référentiels du client (PSSI, DAT, etc.)
Notre projet de recrutement
Mouhédine HABACHE practice leader Cybersécurité et Charlotte RANNAUD, Talent Acquisition Specialist seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos ambitions de carrière et échanger sur notre coeur de métier commun.
Une politique de télétravail flexible.
Un plan d'accompagnement personnalisé, notre but : votre montée en compétences et votre reconnaissance en tant qu'expert.
1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
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Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer
A bientôt,
L'équipe Néosoft
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Assistant Ingénieur Cybersécurité H/F
Il y a 2 mois
Rennes, France Cyber Management School Temps pleinLa Cyber Management School, l'École de la Cybersécurité et du Management recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la sécurité des réseaux, un(e) Assistant Ingénieur Cybersécurité en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Conditions préalables pour...
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Alternance Administrateur Réseaux et Sécurité
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Ingénieur en sécurité des réseaux
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Expert Sécurité Des Sic Dans Un Centre Cyber
Il y a 2 mois
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Expert Sécurité Des Sic Dans Un Centre Cyber
il y a 10 heures
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Assistant ingénieur Cybersecurité
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Architecte Cyber Lio
il y a 1 semaine
Rennes, France DGA DRH CPP FDCO Temps pleinDescriptif du poste **Contexte**: Dans le cadre du renfort de ses activités de recherche et développement dans les domaines de la sécurité informatique et de la Cyberdéfense, les divisions Cyber de la Direction Générale de l'Armement, site de Bruz (près de Rennes), recrutent un ou une Architecte Cyber LIO. **Mission**: L'architecte Cyber LIO...
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il y a 5 jours
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Ingénieure/Ingénieur cyber offensive
Il y a 2 mois
Rennes, Bretagne, France EDF Temps pleinMise en ligne le 18/03/2024 Principales caractéristiques de l'offre d'emploiType de contrat :CDINiveau de formation :BAC +4 / BAC +5Expérience :2 - 5 ansSpécialité(s) :CybersécuritéPays / Région :France / BretagneDépartement :Ille et Vilaine (35)Ville :RENNESDescription de l'offreEnvie de travailler dans le domaine de la cyber sécurité et d'œuvrer...
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Ingénieure/Ingénieur cyber offensive
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Il y a 2 mois
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