Responsable SIOP

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Localisation :

Poste : Responsable SIOP

Localisation : Culoz, France

Contrat : CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Objectif du poste

En tant que responsable SIOP, vous assurer du bon déroulé du processus de plan tactiques en lien avec le plan prévisionnel des ventes.

Responsabilités principales :

• Piloter le processus S&OP Usine et définir les rôles de chaque acteur

• Participer à l’élaboration du processus Site avec l’ERP

• Animer le processus S&OP Site en coordination avec les sites

• Collecter les prévisions de ventes et les informations des projets internes

• Vérifier la capacité de production et des fournisseurs, proposer des solutions si nécessaire

• Assurer la consistance des Leadtime produits avec le S&OP

• Présenter le plan de production à la Direction site et assurer le reporting

• Communiquer avec les parties prenantes de l’usine et finaliser la rétroaction aux équipes de ventes

Profil recherché :

• Formation : Bac +5 minimum ou supply chain,

• Expérience : 5 ans minimum en supply chain, idéalement dans l'industrie HVAC ou automobile avec une expertise en processus S&OP,

• Compétences : Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe et aptitudes à fédérer autour de projets communs

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

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