Développeur et administrateur IBMi

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions Qui sommes-nous ?Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertiseNous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipeHeliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend :27 agences au nationalPrès de 750 collaborateurs en FrancePlus de 60 ans d'histoire et d'expertiseLe Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.Poste en CDI, ouvert sur les villes de Bordeaux / Nantes / DreuxVos missions :Votre mission principale consiste à concevoir, développer et maintenir des applications sur la plateforme IBM i afin de répondre aux besoins métiers. Vous assurez la qualité, la performance et la pérennité des systèmes existants tout en participant à leur modernisation. Vous intervenez en tant que support et administrateur sur les environnements Power, IBMi et AIX ainsi l’écosystème associé.Analyse et conception : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques, rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.Développement et maintenance : Développer et optimiser des programmes en RPG (RPG IV, RPG Free), CL, SQL ; maintenir et faire évoluer les applications existantes ; gérer les bases de données DB2/400.Tests et qualité : Réaliser les tests unitaires et d’intégration ; garantir la conformité aux normes et standards.Projets et modernisation : Participer aux projets de migration ou d’intégration (API, Webservices) ; contribuer à la documentation et à la capitalisation des connaissances.Support et exploitation : Assurer le support technique de niveau 2/3 ; diagnostiquer et corriger les anomalies.Accompagnement à l’Onborading des plateformes clients dans nos datacenters.Maintenance des infrastructures mutualisées et dédiéesDans le cadre de votre poste, vous utilisez les compétences et technologies suivantes :Développement :Maîtrise des langages RPG (RPG IV, Free Format), CLP, C, SQL, Java serait un plus,Outils de versioning et déploiement (TurnOver, Aldon, ARCAD),Connaissance des concepts API REST, intégration avec systèmes externes (un plus),Bonne pratique des méthodologies Agile et des outils collaboratifs (Jira, Confluence)Administration :Connaissance approfondie de l’environnement IBM i / AS400 et AIX,Gestion des bases de données DB2/400, Oracle pour AIX serait un plus,Réseau : TCP/IP (paramétrage),Divers : QuickEDD, réplication SANVotre profil :Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique,Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des environnements IBM i / AS400,Connaissance des environnements industriels, bancaires ou ERP (appréciée),Anglais technique (souhaité).Rigueur et sens du détail,Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes,Esprit d’équipe et communication efficace,Autonomie,organisation et force de propositionAutres informations :Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeurDurée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTTSalaire selon expérienceTélétravailMutuelle, prévoyancePrime de ParticipationAvantages CSEDans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…