Business Product Analyst

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain Ce que nous vous proposons: Le/La Business Product Analyst intervient comme expert fonctionnel et métier auprès des équipes et des clients. Il/Elle est responsable de l’analyse des besoins business, de la formalisation de l’expression de besoin, du design des solutions cibles, l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux, dans un contexte souvent complexe, à l’international, et à forts enjeux.Responsabilités et activitésDesign Recueillir, analyser et formaliser des besoins métier complexesRéaliser des analyses d’impact business et proposer des solutions ou solutions de contournementProduire des spécifications fonctionnelles générales et/ou détailléesRédiger des user stories, et règles métierTestingÊtre en capacité de produire une stratégie de test et/ou d’y contribuerConception des cas de test et jeux de donnéesFaire ou faire faire l’execution des cas de test Analyse et suivi du traitement des anomaliesSuivi du reportingAccompagnement du changementAccompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles fonctionnalitésConcevoir des supports de formation et de communicationAnimer ou contribuer à des formations fonctionnelles et techniquesMéthodologies & bonnes pratiquesMettre en œuvre des méthodes orientées utilisateur : Design Thinking, phases de discovery, UI/UXÊtre force de proposition sur l’amélioration continue des processus et solutionsNous recherchons aussi un candidat ayant une autonomie élevée et forte capacité d’initiativeUne orientation business developmentProfil senior, référent technique, capable de travailler en totale autonomie, y compris dans des contextes complexesCapacité à proposer des améliorations et à guider la montée en compétences de nouvelles ressourcesExcellentes compétences en communication, avec aisance aussi bien auprès du top management (C-level) que des utilisateurs finauxCe que nous attendons de vous3 à 6 ans d’expérience minimum en tant que Business AnalystExpérience significative en méthodologies Agile et/ou SAFe (certifications ET expérience opérationnelle)Analyse fonctionnelle et businessDesign fonctionnelTests et validationChange managementGestion d’incidentsAnglais et Français courant obligatoireVous êtes: Ressource expérimentée, fiable et proactiveForte capacité d’analyse et de synthèseExcellent relationnel et sens du service clientCapacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeantsConditions du poste : Localisation: Site situé à l’aéroport Paris Charles-de-Gaulle (CDG).Télétravail : En moyenne 2 jours de télétravail par semaine.Environnement que nous vous offronsEn rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment · d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning· d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) · Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,)… le tout dans un contexte très internationalProcess de recrutementCe dernier se déroule en 3 étapes• entretien avec les équipes Talent Acquisition• entretien avec un opérationnel • entretien avec le Partner Rejoignez-nous, nous vous attendons… Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f