Acheteur (H/F) (CDI)

Poste : Rattaché hiérarchiquement à un catégory manager, l'acheteur est responsable de ses familles produits, de leur chiffre d'affaires et marges et anticipe en permanence les marchés.

Analyse, recherche, négociation, référencement et suivi des ventes de produits de négoce ou développés/adaptés à notre marché :

-Analyser de façon détaillée nos ventes, les devis et retours des équipes commerciales
-Suivre l'évolution technique et des normes des articles et veiller impérativement au respect permanent de la réglementation et documenter notre Système d'Information des certificats requis et de leur validité
-S'assurer de la conformité des produits à la cible de clients et anticiper les évolutions
-S'informer de façon permanente par le biais des salons, de la veille concurrence et de l'offre fournisseurs, des opportunités de développement produits
-Établir un cahier des charges précis pour les recherches de nouveaux produits et veiller à son respect notamment pour la partie normes réglementaires
-Veiller à limiter les risques de dépendance à un fournisseur sur les familles stratégiques
-Élaborer, proposer des produits et services pour développer les ventes et améliorer les marges
-Négocier en permanence avec de nouveaux fournisseurs ou les fournisseurs actuels, au national ou à l'international, pour améliorer la qualité des produits et leurs conditions d'achats et de participation au financement d'évènements ponctuels (salons, promotions)
-Proposer et faire valider en comité de sélection les nouveautés en présentant de manière détaillée les raisons de ces propositions
-Renseigner le système d'information afin que les produits soient bien présentés et détaillés sur le site de e-commerce et dans la base de données achats.
-Négocier les prix en permanence et mettre à jour les données dans le Système d'information.
-Lancer les premières commandes avec les personnes en charge de l'approvisionnement

Animation commerciale en collaboration avec le service marketing :

-Dynamiser les ventes en proposant des nouveautés ou en mettant en avant des produits ou des promotions pour montrer en permanence la capacité de l'entreprise à innover et à anticiper les tendances et besoins des marchés
-Participer et construire avec le marketing un brief pour l'agence ou l'infographiste en interne afin de valoriser l'offre de l'entreprise
-Préparer pour les commerciaux des formations, des tarifications et fournir tous les argumentaires produits afin de mieux les vendre et les faire valider chaque fois au préalable par la direction commerciale
-Préparer, relire les pages produits du site et de présentation des grandes familles de produits en lien avec le service marketing pour enrichir le site en permanence d'informations produits afin de rester la référence du marché.

Logistique :

-Optimiser le conditionnement pour faciliter le travail du centre logistique
-Contrôler ponctuellement la qualité et de la conformité des produits, des emballages, des packagings, des étiquettes produits et des informations logistiques
-Suivre les performances des fournisseurs (qualité des produits et des conditionnements, défectueux, délais d'approvisionnement).

Gestion des stocks et suivi des délais de livraison :

-Gérer la fin de vie et les ruptures avec des produits de substitution, des actions de promotion et de dons dans les limites légales de déduction fiscale afin d'optimiser le niveau de stock au maximum
-Suivre régulièrement le niveau de la dépréciation de stock et mettre en place des actions pour en limiter le montant.

SAV clients et fournisseurs :

-Analyser les SAV par fournisseur, négocier avec les fournisseurs défaillants des améliorations rapides et des indemnisations pour la société ou nos clients en collaboration avec la coordinatrice SAV

Profil : Formation de type Bac 2/Bac+3 : licence professionnelle ou bachelor en négociation commerciale, achats et approvisionnements, ou autre selon expérience.

Compte de l'activité et du sourcing, la pratique courante de l'Anglais est nécessaire.

Le candidat doit justifier d'une expérience d'environ 5 ans dans une fonction achats.
-Recherche de fournisseurs et importation d'Asie
-Gestion de nombreux articles en simultané dans une entreprise similaire (PME, site marchand)
-Gestion de stock déjà pratiquée

Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du candidat doivent être :

-Enthousiasme, dynamisme, curiosité, ambition pour grandir avec la société
-Sens commercial et bonne présentation pour " vendre " Hotel Megastore et donner envie à des fournisseurs potentiels de travailler avec nous
-Goût pour la négociation point par point, ténacité et savoir-être pour parvenir à ses fins dans les négociations
-Organisation pour gérer beaucoup de produits en permanence
-Défense des intérêts de la société pour gérer les litiges et négocier au maximum
-Sens du contact pour discuter avec des fournisseurs, des clients, nos commerciaux pour recueillir des informations sur la concurrence et les besoins clients
-Rigoureux et minutieux et aimer les chiffres et l'informatique pour analyser les ventes détaillées, calculer les prix de revient avec soin et fixer les prix de vente, surveiller tous les indicateurs
-Autonome, capacité de travail importante, à gérer une multitude de produits et de fournisseurs en même temps et à décider

Entreprise : Hotel Megastore est LA référence du matériel professionnel pour l'hôtellerie

Depuis 1980, HOTEL MEGASTORE accompagne les professionnels de l'hôtellerie et de l'hébergement. L'objectif de l'entreprise est simple : faciliter le quotidien de ses clients et répondre à leurs exigences.

1er multi-spécialiste, HOTEL MEGASTORE propose l'offre la plus complète du marché : des produits cosmétiques en passant par le mobilier et l'aménagement, aux accessoires de chambre (minibars, plateaux bouilloires, coffres-forts, etc.) et accastillage de salles de bain sans oublier le linge éponge, le blanc et le textile de lit (chemins de lit, cache-sommier, coussins).

Avec plus de 20 000 références développées et sélectionnées par les équipes Achats pour répondre au plus juste aux besoins de ses clients en exploitation et à toutes les exigences tant en termes de qualité que de compétitivité.

Bien plus qu'un simple site marchand, HOTEL MEGASTORE, c'est aussi une entreprise familiale avec toute une équipe au service de ses clients :

-Des chargés d'affaires au téléphone pour conseiller.
-Des responsables décoration / mobilier qui se tiennent à disposition pour les projets de rénovation, d'extension ou d'ouverture d'établissement.
-Des chefs de produit spécialisés qui conçoivent et développent des produits professionnels, adaptés au contraintes et exigences du secteur de l'hôtellerie.
-Une plateforme logistique 100% intégrée de plus de 5 000 m² pour une fluidité et rapidité dans l'exécution des commandes

La société, située à Anse (Villefranche) compte 35 salariés et réalise un Chiffre d'Affaires d'environ 13 Meuros, en progression régulière.

La culture d'entreprise est basée sur des relations humaines de proximité où le travail en équipe, l'implication, la prise d'initiative, le sens commercial, la curiosité, l'agilité sont des valeurs fortes.

Dans ce contexte, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes par l'intégration de 2 Acheteurs (H/F), un acheteur mobilier, et un acheteur multi-produits (literie et textile, produits d'accueil, accessoires de chambres et salles de bain).

L'équipe achats est composée à ce jour de :
- deux catégory managers
- deux assistantes achats

20 familles produits génèrent 80% du CA, sur lesquelles les services achats se concentrent.

Le nombre et le volume important de références produits permet de répondre à de nombreux besoins pour les clients.

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