Software Architect

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.Nous sommes aujourd’hui 700 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Tu as l’esprit d’initiative ?Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ?Tu es animé(e) par le travail en équipe ?Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous ⬇️ Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle de Software Architect. Missions PrincipalesEn tant que Software Architect au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI).Vos missions principales seront de :Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des domaines du SI en alignement avec les objectifs métier et l’architecture d’entreprise.Concevoir des designs d’architecture : Définir et documenter les architectures fonctionnelles, applicatives et logicielles répondant aux besoins métiers des squads Produit.Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : En partenariat avec les Tribe Lead et Engineer Managers, veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible.Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation.Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques.Missions DétailléesPilotage de l’architecture et des choix techniquesDéfinir et maintenir la vision d’architecture existante et cible de la Tribe en cohérence avec le reste du SI : patrimoine documentaire, plans fonctionnels, applicatifs et techniques.Co-conception de solutions techniques pour répondre aux enjeux métiers complexes et que l'implémentation est alignée avec la solution initiale.Assurer que ces solutions sont en cohérences avec l'architecture d'entreprise et les recommandations des Staff Engineers.Participer à la planification des roadmaps avec le Tribe lead et identifier les chantiers techniques de le Tribe.Évaluer et challenger les solutions techniques proposées par les squads (pour les sujets les plus simples) et les autres software architectes pour les grosses adhérences.Support et accompagnement des équipes produitSe coordonner en continu avec la squad (PM, EM, dev) pour les solutions en amont : conception, design, patterns.Accompagner les Engineering Manager dans l’implémentation des solutions complexes.Garantir la qualité, la sécurité, la performance et le maintenabilité de l’architecture du produit.Coordination technique avec les Engineering Managers (EM), Product Managers (PM) et Staff Engineers (SA)Collaborer avec les EM, SA et Tribes Lead pour aligner organisation, priorités techniques et pratique d’ingénierie.Identifier les besoins en outillage et process d’amélioration continueContribuer à la cohérence technique entre Squad : standards, patterns, bonnes pratiques de développement.Gouvernance, standards et référentiel techniqueMettre en place et animer des guidelines techniques et principes d’architectures. Formation : Master ou École d’ingénieur, spécialisation Informatique Expérience : Une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un contexte similaireCe que tu maîtrises :Compétences Techniques :Architecture Logicielle et Cloud : Patterns d'architecture (Microservices, ), Cloud (GCP), Conteneurs (Docker, Kubernetes).Architecture évènementielle (basé sur Kafka / Kafka Stream)Langages : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Java, Python, etc.).Connaissance de conventions de modélisation d’architecture (C4, Archimate …)Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture (TOGAF, Open Agile Architecture)Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatiqueLa maîtrise de l’anglais peut être nécessaireAptitudes professionnellesSens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle car l’architecte a accès à des informations stratégiques pour l’entrepriseRigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficientsQualités relationnelles et diplomatie, car l’architecte est en relation avec la direction technologie, les directeurs des différents métiers, la direction produit et la sécurité (RSSI) et assure l’adéquation entre les aspects purement système d’information et les aspects organisationnels financiers et humainsExcellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de cartographies, processus, et documents d'architecture.Esprit d'Analyse et de Synthèse :Capacité d'analyse pour comprendre les interactions complexes entre les systèmes informatiques.Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques pour une vision globale du SI et de la cible à atteindre. AtoutsCertifications Cloud (GCP serait un plus).Une expérience dans le secteur bancaire / banque digitale / banque de détail serait un plusEn rejoignant BforBank tu trouveras… En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’espritUne organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du GroupeUne promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsableUne organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiquesMais aussi…De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)25 jours de congés + 16 jours de RTT80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvertAvantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentielsDes frais de transports remboursés à 75%Des titres restaurant d’un montant forfaitaire de 11,50€ avec une prise en charge à 50% par l’entreprise Le poste est basé à La DéfenseBforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.