Consultant Senior

Qui sommes-nous ?Althéa est un cabinet de conseil en Management regroupant plus de 250 consultants internes, disposant d’une triple expertise : méthodologie de conseil, solutions SI et métiers.Nous accompagnons les grandes organisations et les entreprises du middle market, dans le secteur public comme privé, sur leurs projets de transformation.Dans le cadre de notre stratégie Shape 2025, nous renforçons notre expertise autour des solutions ERM (Enterprise Risk Management) et de la plateforme ServiceNow, au service de la performance, de la conformité et de la maîtrise des risques.Description du posteNous recherchons des Consultants Senior / Managers spécialisés en ERM et ServiceNow pour accompagner nos clients dans la structuration, la digitalisation et l’optimisation de leurs dispositifs de gestion des risques, de contrôle interne, de conformité et de gouvernance.Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la définition de la stratégie ERM jusqu’au déploiement opérationnel sur ServiceNow (modules GRC / IRM), en lien étroit avec les directions Risques, Audit, Conformité, Finance, IT et Métiers.Vos missions:Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :Stratégie & cadrage ERMAccompagner les clients dans la définition ou la refonte de leur dispositif ERM (gouvernance, cartographie des risques, appétence au risque, indicateurs).Réaliser des diagnostics de maturité ERM, Audit interne et Conformité.Conduire des études d’opportunité et élaborer des business cases.Aider au choix de solutions ERM et à la sélection d’intégrateurs.AMOA & déploiement ServiceNowRecueillir et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, workshops).Traduire les besoins fonctionnels en spécifications pour ServiceNow (IRM / GRC).Piloter ou contribuer aux phases de conception, paramétrage, recette et mise en production.Définir et exécuter les stratégies de recette fonctionnelle.Pilotage & gouvernance projetPiloter les projets sur les axes délais, budget, périmètre, qualité et risques.Animer les comités projet et comités de pilotage.Coordonner les parties prenantes internes et externes (métiers, IT, éditeurs, intégrateurs).Change management & adoptionRéaliser les études d’impact organisationnelles et métiers.Définir et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement au changement.Concevoir et animer des formations utilisateurs et supports pédagogiques.Rôle de conseilApporter un regard expert sur les bonnes pratiques ERM et ServiceNow.Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux contraintes des clients.Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès des clients.Votre profilFormation Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université).Expérience de 4 à 10 ans minimum en cabinet de conseil, chez un intégrateur, un éditeur ou en entreprise.Expertise ou forte exposition aux sujets ERM, GRC, Audit interne, Conformité ou Gestion des risques.Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA sur des projets SI.Expérience ou appétence forte pour la plateforme ServiceNow (IRM / GRC appréciée).Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel.Goût pour la transmission, le travail en équipe et la montée en compétences collective.Ce que nous vous apportons: Des valeurs et du sens à votre travailAu-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : Leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés.Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.Voici deux exemples concrets de cette approche :Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.RémunérationRémunération fixe : 52K€ à 62K€ selon profil et expérience.Rémunération variable :Prime de performance annuelle.Primes booster liées aux contributions recrutement et développement business. Intéressé(e) ? Rencontrons-nous pour un premier échange.Merci d’adresser votre CV à : yasmine.ziani@althea-groupe.com