Consultant(e) Expert en Cash Management

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières.Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM…Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché.Un cabinet exigeant, humain et ambitieuxChez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés.Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet.Pourquoi nous rejoindre ?Pour accélérer votre montée en compétencesPour avoir un vrai impact chez le clientPour apprendre auprès d’experts reconnusEt pour intégrer un cabinet indépendant, agile, qui valorise le collectifEnvie d’aller au bout de votre potentiel ? Parlons-en.Votre mission chez MPG Partners :Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des consultant(e)s expert(e)s en Cash Management pour accompagner nos clients grands comptes (banques, assureurs, sociétés de gestion, infrastructures de marché) dans leurs projets de transformation. Rattaché(e) à la Direction Financière / Trésorerie Groupe, le/la Cash Manager intervient sur l’ensemble des problématiques liées à la gestion, l’optimisation et la transformation de la trésorerie. Il/elle contribue à la performance et à la sécurisation des flux financiers de nos clients, en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, et les filiales.Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien avec les enjeux suivants :1. Gestion et optimisation de la trésorerieSuivre quotidiennement la position de trésorerie du Groupe et en assurer la consolidation.Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des soldes de trésorerie et de l’endettement interne.Participer à la mise en place et à la maintenance des structures de cash pooling et de centralisation de trésorerie (automatiques et manuelles).Gérer et actualiser la cartographie des comptes bancaires et la liste des signataires autorisés, en coordination avec les équipes locales et IT.2. Transformation et pilotage de la fonction trésorerieParticiper à la définition du modèle cible (Target Operating Model) : politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information et contrôles internes.Contribuer à la digitalisation et à l’automatisation des processus de cash management (prévisions de trésorerie, reporting, tableaux de bord, communication bancaire).Accompagner la sélection et le déploiement d’outils de gestion de trésorerie (TMS, outils de paiement, solutions de communication bancaire).3. Gouvernance et gestion de projetsPiloter ou coordonner des projets de transformation liés à la trésorerie et aux paiements dans le respect des délais, coûts et exigences de qualité.Accompagner les équipes métiers (Back / Front Office, Finance, IT) dans l’expression des besoins et la définition des solutions.Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, plans de tests, jeux d’essai et à la recette utilisateur.Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, consommés, planning).Garantir le support fonctionnel de niveau 3 sur les outils et processus de trésorerie.4. Support aux opérations exceptionnelles et initiatives GroupeApporter un appui opérationnel lors d’opérations de M&A, de fusions, ou de réorganisations de trésorerie.Contribuer à des transactions exceptionnelles (augmentation de capital, versement de dividendes, key money, etc.).Participer au déploiement et à la gestion des programmes de cartes corporateVos responsabilités :Piloter la trésorerie ainsi que la gestion quotidienne qui en découleMettre en place et améliorer les outils et processusCoordonner les projets de transformation de la fonction trésorerieS’assurer du respect des politiques internes de trésorerie et de sécurité des paiementsContribuer aux opérations exceptionnelles (dividendes, augmentations de capital, key money, etc.)Profil recherché :Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, économie ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation en finance d’entreprise ou trésorerie.Une certification en trésorerie ou finance d’entreprise (AFTE, AMCT, ACT, etc.) est un atout.Entre 5 et 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie d’entreprise, de cash management ou en conseil en trésorerie/financement.Expérience confirmée dans un environnement multi-entreprises ou international, ou au sein d’un groupe structuré.Une expérience projet (mise en place d’un TMS, cash pooling, digitalisation de processus) est fortement appréciée.Une expérience en banque (cash management / corporate banking) ou en cabinet de conseil en finance est également pertinente.Maîtrise de la trésorerie opérationnelle : suivi quotidien, cash pooling, prévisions, liquidité, financements court terme.Connaissance des systèmes de trésorerie (TMS) et des outils de communication bancaire (Kyriba, FIS, Diapason, SAP TRM…).Bonne compréhension des instruments financiers, des flux bancaires, des processus de paiement et du contrôle interne.Aisance en reporting et analyse financière (Excel avancé, Power Query, Power BI).Familiarité avec les environnements projets : expression de besoins, recettes, gestion du changement.Anglais professionnel courant requis (environnement international)Ce que nous valorisons :Rigueur, fiabilité et sens aigu du contrôle.Esprit d’analyse et capacité à structurer / améliorer les processus.Bon relationnel, sens du service et de la communication (interface entre finance, IT, et opérationnels).Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse / mode projet.Proactivité, curiosité, et goût pour l’innovation (digitalisation, automatisation, data).Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformationCadre de travail :Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ.CDI – Disponibilité immédiate ou à convenirTélétravail partiel possible selon les missionsAvantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.